Gestionnaire Paie - Bry-sur-Marne, France - GITEC
Description
Assurer la paie et la gestion administrative du personnel. Préparer, mettre en oeuvre, suivre et contrôler la gestion de la paie et la réalisation des actes administratifs dans le respect des procédures établies. Instruire les dossiers inhérents à son périmètre et mettre à jour les tableaux de bord permettant de suivre l'activité. Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel ; Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel « papier » et informatiques ; Répondre aux questions des salariés en matière de gestion administrative.Mettre en œuvre la paie dans le respect de la règlementation en vigueur : Recueillir et saisir les éléments fixes et variables de la paie ; Contrôler la conformité des bulletins de paie ; Contrôler les éléments de rémunération, décompter les absences, tenir à jour les différents types de remboursement... Assurer les relations avec les organismes extérieurs dans le cadre de ses activités (Sécurité sociale, Prévoyance,...) ; Répondre aux questions des salariés en matière de paie.
Appliquer les procédures et réaliser les déclarations réglementaires en lien avec son domaine d'activité Veiller au respect des délais légaux en matière de gestion du personnel et de la paie Renseigner et mettre à jour les bilans et tableaux de bord de son activité Le cas échéant, assurer la suppléance des gestionnaires RH en cas d'absence
Type d'emploi : Temps plein, Intérim
Durée du contrat : 3 mois
Salaire : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois
Avantages:
- Participation au transport
- Restaurant d'entreprise
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- 13ème Mois
Expérience:
- Paie: 4 ans (Exigé)
- Administration du Personnel: 3 ans (Exigé)
Lieu du poste : En présentiel
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