Responsable Administratif de La Maison Des Enfants - Louveciennes, France - Mairie de Louveciennes

Mairie de Louveciennes

Entreprise vérifiée

Louveciennes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Commune de Louveciennes**
Ouest parisien habitants - Ligne SNCF « Saint Lazare / Saint Nom la Bretèche » 1⁄4 d'heure de la Défense

**RECRUTE**
**UN RESPONSABLE ADMINISTRATIVE DE LA MAISON DES ENFANTS (H/F)**

**Temps complet 36h30 - Poste à pourvoir immédiatement**
**Titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel(le)**
**Cadre d'emploi des adjoints administratifs ou Rédacteurs territoriaux**

La Maison des Enfants est un lieu de création et d'expression artistique proposant des activités créatives pour les jeunes de 5 à 11 ans.
Structure unique qui existe depuis 50 ans, à Louveciennes, commune yvelinoise de 7200 habitants.
La ville recherche pour cet équipement une **responsable administrative**.

**MISSIONS**:

- **Gestion administrative et financière** de l'établissement, de bout à bout : o Rédactions des actes administratifs, o Etablissement du budget (suivi des dépenses et du budget) o Suivi des heures des intervenants et du suivi des contrats o Inscriptions annuelles et saisies et suivi de la facturation o Organisation et coordination des ateliers o Relations avec les familles o Demandes et suivi des travaux
- **Communication** : newsletter, modification des informations sur le site, réalisation des documents de communication et programme
- **Participation a l'élaboration** du projet d'établissement en partenariat avec les intervenants et la responsable artistique
- **Gestion et suivi des ateliers** hors les murs (écoles)
- **Accueil du public,** gestion des entrées et sorties des enfants et gestion des effectifs

**POURQUOI NOUS REJOINDRE**:

- Ville à dimension « village » qui offre une proximité avec les publics et un large réseau de partenaires locaux (associations, artistes locaux )
- Equipe d'artistes volontaire, dynamique, motivée
- Un travail transversal avec les différents services de la mairie (finance, RH, services techniques...)

**PROFIL**:
Connaissance approfondie des utilitaires PC et plus particulièrement Word et Excel
Rigueur, autonomie, organisation, capacité à travailler en équipe,
Sens du service public
Connaissance de l'environnement territorial et de la comptabilité publique
Réglementation des ERP et des règles de sécurité relatives à l'accueil d'enfants
Adaptabilité, polyvalence et réactivité
Appétence pour le domaine culturel serait un plus
Grande disponibilité semaine et week end (participation aux manifestations de la ville)

**CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET DE REMUNERATION**:
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + participation mutuelle et prévoyance

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 25 795,65€ à 35 168,58€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- RTT

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Programmation:

- Heures supplémentaires
- Horaires flexibles
- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail