Responsable Agence Quadric Ile de France - Paris, France - Artelia

Artelia

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise- Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires._

**Qui sommes-nous ?**

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 7 300 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité.

Libérez vos talents, rejoignez-nous

Description du poste
**Vos missions**:
Au sein de la filiale QUADRIC, vous intervenez, sous l'autorité du directeur, en tant que responsable de l'agence Ile de France.

Vous aurez la charge de créer et de développer une agence QUADRIC en région Ile de France.

Responsabilités du poste:
Management et pilotage du centre de profit:

- Gestion des moyens humains (plan de charges, recrutements, etc)
- Gestion financière du pôle (dépenses, pointages, facturation, etc ) en lien avec les objectifs de l'agence
- Constitution d'une équipe de production composée d'ingénieurs et techniciens en MOE et ID
- Gestion du matériel et des coûts de fonctionnement (parc de véhicules, matériel d'inspection, d'instrumentation, etc...)

Développement commercial de l'activité Ile de France (prospection, réponse aux appels d'offre, etc),

Gestion technique et contractuelle des opérations de l'agence en lien avec les Responsables de Missions

Direction de projet en propre (MOE, IDs, etc)

Participation au pilotage collégiale de QUADRIC en intégrant le COMAQ et en participant aux COPIL hebdomadaires

Participation à la veille technologique et la vie scientifique (associations, colloques, séminaires ) dans le domaine d'activité de l'agence,

Domaine d'intervention de l'agence:
Ouvrage d'art principalement, dans le cadre de l'activité cœur de cible de l'agence QUADRIC

Infrastructures hydrauliques ou maritimes, Ouvrages de génie civil, Tunnels, dans le cadre de collaborations avec d'autres entités du groupe ARTELIA

Nature des missions de l'agence:

- Missions de MOE en réparation et renforcement de patrimoine existant
- Inspections détaillées
- AMO - Conseil en gestion de patrimoine
- Diagnostics de structure
- Expertise et recalcul d'ouvrages de génie-civil
- Instrumentation des structures

Partenaires ciblés:

- Société autoroutières (SAPN, COFIROUTE, etc)
- Services de l'Etat (DIR, DREAL, etc...)
- Collectivités territoriales (départements, communes, etc)

**Qualifications**:
**Vos atouts**:
Diplômé d'un bac + 5, type ingénieur ou Master, vous avez déjà eu une expérience significative dans le management et le développement d'activités.

Vous avez un beau bagage technique dans le genie civil et plus principalement dans les ouvrages d'art.

Votre parcours vous a permis d'exercer en MOE comme en AMO.

Informations supplémentaires
**Notre contrat social**:
Rejoindre ARTELIA, c'est grandir ensemble en toute simplicité

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à vous offrir:

- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
- Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
- Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
- Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)

**Notre **process** de recrutement**:
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement:

- Entretien avec un recruteur : l'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner