Travailleur Social - Verdun, France - Mutualité sociale agricole Marne Ardennes Meuse

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

La MSA Marne Ardennes Meuse (MAM) fait partie du réseau des 35 caisses de MSA piloté par la Caisse de la MSA (CCMSA). Notre entreprise dans sa politique RH est impliquée en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi des personnes handicapées.

Les collaboratrices et collaborateurs de la MSA MAM sont considérés comme notre principale ressource. Notre entreprise aborde désormais ses projets et ses actions dans la démarche RSE, en considérant leur impact sur ses différentes parties prenantes et son environnement.

La MSA MAM soucieuse d'articuler au mieux la vie privée et professionnelle de ses salariés, propose des horaires variables et un dispositif de télétravail.

Votre engagement est le facteur clé de votre performance, vous êtes acteur de votre carrière. Rejoignez-nous

Au sein de la Direction de l'Accompagnement Social et des Projets sur les Territoires, et sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle, vous devrez:

- Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des adhérents confrontés à des difficultés particulières, en situation de fragilité ou d'isolement
- Mettre en œuvre ou contribuer à la mise en œuvre sur le territoire de projets, actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale
- Contribuer au développement social du territoire
- Mettre en place des partenariats

**Rémunération et avantages**
- Salaire : 28159 euros brut sur 13 mois. A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge et une prime d'intéressement.
- Horaires Variables
- Statut cadre
- Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %.
- Accès aux prestations et activités du CSE.
- Contrat Temps plein 35 heures
- Remplacement maladie puis maternité
- CDD jusqu'à début octobre
- Lieu de travail : VERDUN
- Diplôme d'Etat (Assistant de Service Social ou de Conseillère en économie Sociale et Familiale ou Educateur spécialisé)
- Bonne connaissance des techniques d'entretien et de méthodologie de projet spécifique au secteur social,
- capacités relationnelles et humaines, d'adaptation, d'organisation et d'autonomie, adaptées au public et au secteur d'activité,
- capacité d'expression écrite et orale,
- capacité à travailler en équipe et à rendre compte,
- sens des responsabilités, disponibilité, prise d'initiatives,
- bonne connaissance des outils bureautiques,
- Permis de conduire indispensable.

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