Apprenti(E) Support Performance Des Magasins - Lyon, France - BUREAU VALLEE AUBIERE

BUREAU VALLEE AUBIERE

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Entreprise**:
Bureau Vallée compte aujourd'hui 380 magasins en France et à l'étranger. Grâce à des prix les plus bas du marché et un service client au top, nous sommes leader en France de la vente en superstore de papeterie, de fournitures et mobiliers de bureau et de matériel informatique aussi bien à une clientèle professionnelle que de particuliers.

**Poste**:
**L'Alternant support performance des magasins** contribue par l'ensemble de ses actions à améliorer la performance économique, humaine et sociétale des magasins de Clermont.

**L'Alternant support performance des magasins** accompagne les responsables de magasins dans l'exploitation au quotidien de leur magasin. Il informe et apporte sa vision extérieure et des outils pour aider les responsables à être plus performant.

**L'Alternant support performance des magasins** contrôle également la bonne utilisation des procédures, des logiciels, des bonnes pratiques essentiels à l'exploitation d'un magasin

Les principales missions pour accompagner la performance des magasins sont:
Mise en place de rites managériaux pour travailler avec les responsables de magasin pour analyser la performance de chaque magasin:

- Suivi et analyse des indicateurs essentiels
- Suivi et analyse des indicateurs secondaires,
- Mettre en place les actions visant à améliorer ces chiffres

Mise en place de points réguliers avec les responsables de magasin pour suivre les tâches à réaliser sur le mois en magasin

Accompagner les responsables dans la bonne tenue des magasins : ruptures, prix, ILV, mise en avant, décoration basse et haute. Coordonner pour créer pour l'ensemble des magasins.

Gérer les heures dédiées à la création des ILV

Suivi de la bonne tenue / utilisation des logiciels d'exploitation et des actions correctrices à mettre en place par le magasin en cas d'anomalie

Faciliter le travail des directeurs en leur apportant les informations (bonne pratique, statistiques, information de la centrale, etc ) et les moyens nécessaires (investissement, comme création d'outils internes, groupe whatsapp, etc ) pour faire performer les magasins.

Participer aux événements de la franchise : réunion régionale, salons pro pour aller chercher les bonnes pratiques, les innovations commerciales et de gestion d'un point de vente.

Reporting complet des situations au franchisé

**Profil**:
Préparation d'un diplôme de niveau MASTER impératif

1ère expérience en retail indispensable (soit GSA soit GSS)
- Curiosité
- Force de proposition
- Autonomie
- Rigueur

A l'aise pour communiquer avec des Responsables

**Conditions**:
Démarrage impératif en juillet 2023.

Salaire : Selon grille apprentissage

Ticket restaurant

Intéressement

Remboursement de frais

Type d'emploi : Alternance

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/07/2023