Apprentissage - Conseillère - Conseiller en - Paris, France - Caisse des Dépôts et Consignations

Caisse des Dépôts et Consignations

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 heure

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

-Caisse des Dépôts et Consignations
Paris, France

Posted 4 hours ago Hybrid Internships & Graduate Trainee Competitive

**Missions et activités principales**

**DESCRIPTION DE L'ENTITÉ**

Etablissement financier public, nous remplissons des
- **missions d'intérêt général** en appui des politiques publiques. Depuis plus de 200 ans, nous jouons un
- **rôle majeur dans la transformation de notre pays**. La réduction des inégalités territoriales et sociales, la lutte contre le changement autant de défis auxquels notre pays fait face et pour lesquels nous nous mobilisons aujourd'hui, plus que jamais.
- La direction des ressources humaines (DRH) a pour missions principales de définir la stratégie RH, les politiques d'emploi et de rémunération, piloter les projets de développement RH, coordonner les actions conduites en matière de formation et de mobilité et piloter le recrutement externe, assurer la gestion administrative et financière des collaborateurs de l'Etablissement public et définir et mettre en œuvre la politique sociale.
- La DRH est au service de la performance et de la transformation de la Caisse des Dépôts. Que vous soyez collaboratrice-collaborateur ou manager, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel et le développement de vos compétences. Nous sommes également mobilisés pour vous apporter des services au quotidien.
- La direction des ressources humaines est organisée autour de 4 départements transverses et de 5 départements RH métiers (Politiques Sociales, Banque des Territoires, Finances, Contrôle/Risques/Audit/Juridique, Fonctions Supports).
- Au sein du département RH Fonctions supports, composé d'une vingtaine de personnes, vous intégrez la cellule formation sur une fonction de conseillère - conseiller en développement des compétences, au bénéfice des directions métiers auprès desquelles nous intervenons : le secrétariat général, la direction des systèmes d'information, la direction des relations institutionnelles et internationales, la direction générale, la direction de la communication, la DRH elle-même ainsi que les fonctions mutualisées, et les accompagnez dans le développement ou l'acquisition des compétences indispensables à leurs activités.**LE MOT DU MANAGER**
Vous vous orientez dans le métier des ressources humaines et vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante et variée ? Rejoignez-nous et contribuez au déploiement de cette fonction au sein de notre équipe, vous contribuerez ainsi à la politique RH de la Caisse des dépôts en assurant une mission d'appui essentielle aux collaborateurs **MISSIONS**

**Vous participerez activement à la coordination de l'ensemble des actions de formation du périmètre et au suivi, afin d'en garantir le respect du budget alloué au département.**
A ce titre, vos missions seront de:

- É laborer le plan de formation et en assurer le suivi
- Détecter les besoins de formation
- Déployer et coordonner les sessions de formations (logistique/administratif/ inscription...)
- S'assurer du meilleur dispositif de financement
- É valuer les actions de formation (Evaluation à chaud, à froid...)
- É laborer et tenir à jour les tableaux de bords annuels, semestriels et mensuels
- Choisir les organismes de formation / rencontrer les prestataires en veillant au respect des process et procédures.
- Contribuer à l'élaboration de procédures

Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures du département - de la direction. Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.**Profil attendu**

**Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.**

***
- Forte affinité avec la spécialité RH, doublée d'une appétence pour les sujets de formation
- Idéalement, quelques connaissances en droit de la formation
- Maitrise du Pack Office et notamment bonne maitrise d'Excel
- Aisance avec les outils informatiques / digitaux et appétence pour l'analyse de données
- Excellent relationnel et grandes capacités d'écoute à mettre au service des clients
- Capacité à respecter les règles de la confidentialité
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités, autonomie

Ce qui fera la différence est votre
- **personnalité** et votre
- **persévérance** à exceller dans un nouveau domaine ainsi qu'une sensibilité pour la transversalité, l'autonomie, la confiance mutuelle, et la bienveillance : n otre organisation est en effet attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif.
- Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en sit