Chargé(E) de Recrutement Et D'accompagnement - Bordeaux, France - Profession Sport et Loisirs

Profession Sport et Loisirs

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE**

Le GEIQ Sport et Animation Nouvelle-Aquitaine, association loi 1901, est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification positionné sur le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire à destination principalement des associations. Le GEIQ a pour objet la mise à disposition à but non lucratif de ses salariés auprès de ses adhérents en veillant à:

- L'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle
- L'embauche sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition
- La recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le Groupement, en particulier au sein de ses associations adhérentes.

Dans ce cadre, le GEIQ Sport et Animation Nouvelle-Aquitaine, recrute - un.e Chargé.e de recrutement et d'accompagnement

**POSITIONNEMENT DU SALARIE**

En relation avec l'ensemble des services et sous la responsabilité du Président ou son représentant, vous aurez en charge le recrutement, le suivi des salariés et l'accompagnement des employeurs dans le parcours de formation (alternance) et la sortie positive (accompagnement à la pérennisation d'emploi).

Vous menez à bien votre mission en alternant présence bureau et rendez-vous sur le terrain : rencontre d'entreprises, de prescripteurs, de partenaires et d'institutionnels ; et visites d'adhérents.

Vous procédez à un reporting hebdomadaire relatif à l'activité de votre territoire.

**DESCRIPTION DU POSTE**
- Recrutement
- Prospection : participation à des salons professionnels, mise en place d'actions de promotion
- Assurer la promotion des métiers en tension
- Accompagner les prospects dans la définition de leurs besoins
- Suivi socioprofessionnel:

- Participer à la mobilisation de l'ensemble des outils et des acteurs du territoire
- Contribuer à la sécurisation financière du parcours du stagiaire
- Assurer un accompagnement pédagogique renforcé
- Assurer un suivi, garantir la fluidité du parcours et limiter les latences inter-étapes
- Accompagner le stagiaire dans la mise en œuvre de son plan d'actions
- Construire un projet d'accompagnement social avec la personne dans une démarche d'autonomie
- Assurer un rôle de médiation
- Mobiliser un réseau de partenaires dans la réalisation d'un objectif commun : la sécurisation du parcours du salarié
- Valoriser les compétences (transversales, soft skillls..) acquises
- Aider le stagiaire dans le choix des orientations, dans la mise en œuvre de projets professionnels réalistes et réalisables, dans ses démarches
- S'assurer de la mise en œuvre du parcours individualisé
- Evaluer et actualiser le plan d'actions, les compétences transversales
- Etablir une synthèse : progression du stagiaire en termes de projet professionnel, niveau acquis, savoir-être développés, plan d'actions
- Assurer le reporting auprès des partenaires
- Tâches annexes:

- Participer aux réunions
- Participer et contribuer à l'organisation des évènements de PSL
- Accueil physique et téléphonique

**VOS QUALITES ET COMPETENCES**
- Posture professionnelle
- Adhésion au projet
- Appétence pour l'accompagnement des publics éloignés de l'emploi
- Sens commercial et proche du terrain
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Aptitude à évaluer l'action
- Aptitudes relationnelles internes : esprit d'équipe, sens du service
- Aptitudes relationnelles externes : sens de la pédagogie
- Qualités personnelles:

- Autonomie dans l'organisation du travail
- Disponibilité
- Posture professionnelle
- Connaissance des politiques publiques, les dispositifs d'emploi et de formation,
- Connaissance du milieu associatif, notamment les secteurs du sport et de l'éducation populaire
- Règlementation des diplômes et des certifications
- Maitrise des outils de validation des aptitudes et de personnalité : test psychotechnique, MRS, test de personnalité
- Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur)

Permis B indispensable.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 02/05/2024