Responsable Paie Et Administration Du Personnel - Saint-Denis, France - Pay Job
Description
**Description de l'entreprise**:Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché
**Description du poste**:
Missions principales:
Au sein de la Direction Pilotage et Gestion RH, vous avez la responsabilité de la supervision de la Paie et de l'Administration du Personnel pour un périmètre d'environ 2 500 collaborateurs et managez une équipe de 10 personnes.
Vous organisez, structurez et suivez l'activité des gestionnaires en étant garant de la fiabilité et de la fluidité de la paie, des actes administratifs ainsi que du respect des échéances.
Véritable force de proposition, vous contribuez à l'amélioration continue de nos processus de gestion dans un souci permanent d'amélioration de l'efficacité et de qualité du service rendu.
Enfin, vous êtes le référent technique paie et administration du personnel auprès de votre équipe, des responsables RH de proximité ainsi qu'auprès des managers opérationnels.
**Description du profil**:
Profil:
De formation supérieure de type Bac+4/5 en RH, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction similaire en entreprise ou en cabinet.
Doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'un très bon sens relationnel, vous bénéficiez d'une expérience en management ainsi que d'une bonne maîtrise du cadre réglementaire en paie et administration du personnel.
La connaissance des systèmes ADP est un plus.
Votre sens des priorités et de l'organisation, votre rigueur ainsi que vos capacités managériales sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Accès : Plaine Saint DenisRER D Saint Denis + 2 minutes à pieds.Avec le grand paris ==> bientôt accessible par la ligne 14, station Pleyel.Parking sur place
Rémunération : Entre 55KEUR et 65KEUR selon profil
Avantages :Restauration sur place, Comité d'entreprise, Interessement et participation, Télétravail : 2 jours / semaine (non obligatoire)
Durée du travail : 212 jours
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