Responsable de La Mission Patrimoine - Marseille, France - Ville de Marseille

Ville de Marseille

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

DGA Ville du temps libre
- Secteur d'activité- Autre- Filière- Technique- Culturelle- Catégorie- A- Cadre d'emplois- Ingénieurs territoriaux- Conservateurs territoriaux du patrimoine- Référence- i8693
- Description CollectivitéLa Direction Générale Adjointe la Ville du Temps Libre regroupe les directions suivantes:
La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer, la Direction d'Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH et budgets) de la DGA.

Contexte

La Direction de la Culture comprend cinq pôles : Muséal ; Archives ; Opéra/Odéon ; Lecture Publique ; Arts, Innovation Culturelle et Territoires - deux services - Muséum d'Histoire Naturelle et Service d'Appui Fonctionnel - et une Mission, Education artistique et culturelle, développement des publics et communication. Le pôle arts, innovation culturelle et territoires intègre deux missions : la Mission Patrimoine et la Mission Cinéma.

La Mission Patrimoine répond à la nécessité de structurer et développer une politique de conservation et de valorisation du patrimoine bâti, mobilier, de sa documentation ainsi que de son animation auprès des publics, en lien avec les opérateurs et en concertation avec le Ministère de la Culture. Un des projets prioritaires est le classement de 50 nouveaux édifices de la Ville qui doit être coordonné avec la DRAC.
- MissionsLe Responsable de la Mission Patrimoine aura une fonction de conseil et d'expertise pour les grandes orientations stratégiques de la politique patrimoniale de la Ville et notamment de sa valorisation.

Votre rôle consistera à:

- Mettre en œuvre et animer le comité extra municipal du patrimoine,
- Etablir le suivi, en lien avec la Direction des Travaux, du programme de rénovation et de réhabilitation des monuments historiques et bâtiments classés,
- Concevoir un plan d'action de sensibilisation, des programmes d'actions en direction de la population (balades urbaines, expositions dossiers, outils pédagogiques, conférences etc ) avec les Pôles composant la Direction de la Culture.
- Piloter en lien avec l'Office du Tourisme, des loisirs et des congrès et la direction de la communication une programmation de documents patrimoniaux à destination du plus large public.
- Superviser sur la base d'un travail d'inventaire, en lien avec l'ensemble des services concernés de la collectivité et la DRAC, la mise en œuvre d'un plan de gestion détaillant la protection de biens matériels pouvant être proposé pour inscription sur la liste du patrimoine mondial de l'UNESCO et constituer les dossiers afférents.
- Analyser et réaliser un inventaire du patrimoine mobilier, bâti et paysager ;
- Structurer l'accompagnement et la mise en réseau des partenaires associatifs et privés dans le champ patrimonial,
- Coordonner le développement des actions patrimoniales (Journées européennes du Patrimoine, Journées européennes de l'Archéologie, Journées de l'Architecture ) de manière innovante et transversale.
- Constituer et piloter une équipe, et élaborer en parallèle le projet de service de la Mission Patrimoine.
- Votre profil- Titulaire d'un diplôme Bac + 5 en protection et valorisation du patrimoine historique et culturel, ou en histoire de l'art / histoire de l'architecture, vous disposez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les acteurs, les enjeux et le cadre juridique des politiques patrimoniales et de l'urbanisme ainsi que les méthodes de l'inventaire général du patrimoine.
- Vous avez de solides connaissances de l'environnement territorial, de la gestion administrative et financière ainsi que des conditions et techniques de conservation préventive et de restauration.
- Formé(e) et expérimenté(e) en management d'équipe et transversal, vous savez conduire des projets complexes, animer des réunions et piloter en mode projet.
- Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles.
- A l'aise avec la pratique de l'anglais, vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques (logiciels, bases de données).
- Autonome, disponible et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'initiative, d'adaptation et d'innovation.- Vos avantages- Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
- Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...).
- Possibilité de télétravail
- Signataire de la convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), la Ville de Marseille est résolument engagée en faveur de l'emploi et du handicap.