Contrôleur de Gestion Europe - Colombes, France - Arkema
Description
**Allez au-delà de vos découvertes ****Des solutions innovantes et durables**
**Détails de la Mission**:
- Vous serez rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion de la Division High Performance Polymers (Specialty Polyamides + Fluorinated Polymers). Vous aurez principales missions sont les suivantes:
- Élaboration des résultats mensuels de l'Europe
Compte de résultat, Flash, Analyse des écarts (volumes, marges et frais fixes)- Établir et analyser les tableaux de bord de l'activité Europe
Brochure de gestion ; analyse des stocks et des créances clients
- Établir les prévisions financières à 3 mois de l'activité
- Constituer le budget prévisionnel de l'année suivante en lien avec le General Manager de la zone
- Assister le Contrôleur de Gestion Monde dans la consolidation des résultats mondiaux
- Informer et expliquer les résultats aux opérationnel
- Animer les réunions de gestion Europe
Réunion mensuelle sur les prévisions financières
- Réunion hebdomadaire sur le suivi des créances clients- Veiller au bon respect des règles de contrôle interne
Suivre les inventaires physiques des magasins
Établir et suivre des prix de transfert européens (achats et ventes de produits finis)
Valider les notes de crédit et les ristournes clients
**Profil Recherché**:
- Bac+5 - Finance Comptabilité ou expérience équivalente
- 0-5 ans d'expérience ; Anglais courant
- Réactivité, flexibilité, curiosité et bonne capacité à communiquer
- Bonne maîtrise des systèmes d'information et des tableurs
Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l'industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l'inclusion.
Avec plus de 200 métiers, personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu'employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.
La rémunération est une reconnaissance de l'engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l'entreprise, c'est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.
Vous nous rejoignez, vous évoluez et c'est Arkema qui avance.
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