Assistant Ressources Humaines International - Paris, France - Nextgen RH

Nextgen RH
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Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Présentation**

Notre client, est une entreprise **qui opère à l'échelle internationale et est spécialisée dans l'édition de logiciels destinés au secteur du tourisme.** Elle propose une solution BtoB adaptée aux besoins spécifiques des entreprises de ce secteur.

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité pour une période de 6 mois, notre client recherche un(e):
**ASSISTANT RH INTERNATIONAL (H/F)**

**CDD (6 mois) en temps plein - PARIS (75)**

**Description**

Nous recherchons **un(e) gestionnaire de paie international** pour rejoindre notre entreprise.

Les principales responsabilités de ce poste sont:

- ** Répondre aux questions RH** des salariés et managers des bureaux français (15 personnes), tunisien (30 personnes), espagnol (10 personnes) et allemand (10 personnes)
- ** Envoyer les variables de paie** (congés, absences, commissions trimestrielles, etc.) chaque mois aux interlocuteurs comptables de chaque pays (France, Tunisie, Espagne et Allemagne)
- ** Vérifier les bulletins de paie reçus** et demander des modifications ou des explications aux interlocuteurs comptables si nécessaire
- Organiser les entrées et sorties de personnel, y compris la gestion des contrats, des mutuelles, des périodes d'essai et des visites médicales
- Participer à la réunion CSE mensuelle pour la France, envoyer l'ordre du jour et rédiger le compte-rendu
- ** Fournir des rapports hebdomadaires** à la Directrice des Ressources Humaines basée au Royaume-Uni
- Mettre à jour la page Carrière du site et de l'intranet
- ** Être l'intermédiaire avec les cabinets de recrutemen**t pour fixer des entretiens avec les managers.

**Profil**

**Une expérience en vérification de paie française est primordiale.**

Vous devez être de langue maternelle française et** parler couramment l'anglais (oral et écrit)**.

Vous êtes multitâches, précis, méticuleux et avez la capacité à anticiper et prévoir. Une expérience en RH avec des entités étrangères est un plus.

Avantages:

- Full remote possible
- Environnement dynamique et stimulant
- Ambiance conviviale

**Plus d'informations**

La diversité de notre client trouve aussi son expression dans sa politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de ses équipes.

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