Conseiller-ère en économie Sociale Et Familiale - Lunel, France - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Entreprise vérifiée

Lunel, France

il y a 4 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Fonction RIFSEEP : Travailleur social
Groupe : A3
NBI : 20 points QPV
Application SEGUR

DGA Solidarités Départementales
Pôle action sociale enfance famille
Maison Départementale des Solidarités Petite Camargue
Service Départemental des Solidarités de Lunel Sud

**Catégorie A**

**Filière**:

- Médico-sociale

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**:

- Assistants territoriaux socio-éducatifs

**Lieu**: LUNEL MDS PETITE CAMARGUE

**Description du poste**:
**Missions**:

- Contribuer, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement principalement en matière de logement et de surendettement.

Sous l'autorité hiérarchique du RTS, membre de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire:

- Exerce auprès de la population en situation de précarité ou ayant des difficultés financières les missions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement social dans les domaines de l'insertion, de la prévention/protection de l'enfance et de la famille, du logement, du développement social local.
- Participe à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale et à l'élaboration d'un projet de service, à sa mise en œuvre et à son évaluation.
- Contribue à l'élaboration d'un diagnostic partagé et d'un projet de territoire.

**Activités**:

- Accueille, informe et oriente des usagers.
- Assure un traitement des situations de surendettement, d'expulsions.
- Assure une médiation auprès des organismes, relais auprès des partenaires.
- Assure une veille sociale et juridique.
- Développe et anime des partenariats.
- Elabore une évaluation globale.
- Met en œuvre un accompagnement social et/ou éducatif dans le cadre de l'aide à la personne.
- Mobilise des outils spécifiques au logement.
- Pilote et anime des projets et actions de prévention.
- Evalue et analyse les situations individuelles et familiales dans leur contexte global social et économique : budget, consommation, logement, vie sociale, démarches sociales, insertion ainsi que leurs capacités de mobilisation.
- Conseille et accompagne les ménages sur la gestion de la vie quotidienne et du budget.
- Facilite l'accès aux droits.

Accompagnement:

- Réalise un diagnostic ou bilan global des capacités de la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement.
- Propose un accompagnement construit avec les personnes de nature à favoriser leur insertion, leur autonomie, leur accès aux droits, à la citoyenneté et à la santé, en mobilisant l'ensemble des dispositifs et en développant leur pouvoir d'agir.
- Rédige des écrits professionnels et instruit des dossiers administratifs dans le respect des procédures et des échéances.

Au niveau territorial et partenarial:

- Mobilise les dispositifs nécessaires, contribue à leur évaluation et à leur ajustement sur le territoire d'intervention en lien avec la population et les partenaires.
- Contribue à la réalisation d'un diagnostic partagé relatif à la problématique logement de son territoire.
- Exerce des actions de médiation et négocie avec les organismes et partenaires en vue de favoriser la qualité de vie des personnes.

Au sein de l'équipe:

- Participe aux réunions territoriales organisées par le RTS.
- Rend compte de son activité et contribue à l'évaluation des actions menées.
- Est une personne ressource dans son domaine de compétence pour l'ensemble de l'équipe.
- Contribue à la professionnalisation des étudiants en formation.
- Contribue à la continuité du service et de la mission au sein du STS.

**Profil recherché**:
**Connaissances**:

- Développement social local
- Travail social

**Savoir-faire**:

- Constituer et suivre des dossiers administratifs
- Gérer des situations difficiles
- Gérer les situations de surendettement, d'expulsions
- Négocier avec des organismes sociaux ou bancaires
- Organiser et animer un atelier éducatif

**Savoirs comportementaux**:

- Capacité d'Adaptation
- Capacité d'Analyse
- Sens de l'Organisation
- Sens des Responsabilités
- Esprit deSynthèse

**Informations complémentaires**:

- Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
- Identification du périmètre : Accueil du public
- Identification de la fonction de l'agent dans le périmètre : Agent du périmètre

**Autres informations sur le poste**

**Contraintes horaires du poste**
- Disponibilité concernant les horaires : OUI
- Type de contrainte horaire : Poste à temps complet

**Contraintes du poste**
- Travail au contact du public
- Travail avec déplacements routiers

**Autres contraintes**
- Secret professionnel par métier et/ou par mission
- Vous pouvez aussi adresser votre dossier complet par courrier, en précisant la référence du poste, à l'adresse suivante : Monsie