Digital Learning Curator - Nantes, France - Dièse Finance

Dièse Finance

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

du poste

**Filière métier**:

- Vente

**Intitulé du poste**:

- Digital Learning Curator F/H/NB

**Type contrat**:

- Contrat à durée indéterminée

**Description de la mission**:

- Vous intégrez l'équipe en charge de l'offre Talentsoft Content, marketplace de contenus e-learning et contribuez à l'enrichissement, au déploiement et à l'animation de cette offre, en France et à l'International.
- En tant que Digital Learning Curator, vous allez:

- Intégrer l'offre de nos partenaires au sein de notre marketplace
- Homologuer les contenus avant mise en distribution
- Superviser les process de livraison & usages clients
- Concevoir et déployer des campagnes de promotion de l'offre
- Assurer le support N3 auprès de nos partenaires
- Animer le réseau de partenaires

**Profil**:

- Curieux, vous aimez apprendre tous les jours et appréciez de découvrir de nouveaux concepts et domaines.
- Vous avez d'excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en français et anglais.
- Rigoureux & autonome, vous savez mener plusieurs missions très hétérogènes en parallèle. Vous avez le goût des défis et appréciez le travail en équipe.
- A l'aise avec les outils informatiques, vous savez vous adapter et jongler entre différents outils/logiciels (suite bureautique, prestashop, réseaux sociaux, newsletter, etc.)
- Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service client qui feront la différence._

**Avantages**:

- Participation, Intéressement, Tickets restaurant, Prime Vacances, Prime Environnementale, Plan Epargne Entreprise avec abondement annuel, RTT, CE, Chèques Vacances, Chèques Noël

Télétravail 2J/semaine avec indemnités financières mensuelles

De nombreuses possibilités d'évolutions et de plans d'accompagnement internes

**Notre processus de recrutement**:

- L'équipe Talent Acquisition s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide:

- Un premier échange de 20 min (téléphonique ou Teams) avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,
- Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,
- Un dernier échange RH pour encore mieux vous connaitre et vous projeter chez Cegid.

Localisation du poste

**Localisation du poste**:

- Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

**Lieu**:

- Nantes

Informations générales

**Ecosystème**:
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