Rrh (F/H) - Courbevoie, France - JOOMY
Description
Descriptif du posteNotre Client, leader de la formation linguistique en France, est à la recherche d'un.e RRH, dans le cadre d'un remplacement.
Vous disposez de 6 ans d'expériences minimum sur une fonction de RH unique, au sein d'une structure type PME ? Vous avez une vision 360 RH & une très bonne maîtrise du droit social ? Cette offre va susciter votre intérêt
Rattaché.e au CEO groupe, vous êtes l' RH privilégié.e des salariés. Vous participez à la création ou à l'amélioration des process RH. Vous collaborez à l'harmonisation sur le plan légal des filiales du groupe. Vous déployez le volet humain et organisationnel de la stratégie définie par la Direction du Groupe et de ses Filiales.
Vos missions seront les suivantes:
- Transformer les processus RH (recrutement, intégration, évaluation des collaborateurs, évolution de carrière et montée en compétences, etc.)
- Centraliser et structurer la gestion administrative des collaborateurs
- Superviser l'administration de la paie
- Participer à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique de recrutement
- Participer au contrôle de gestion RH : suivi et contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences, coordination politique de rémunération
- Organiser les instances représentatives du personnel, animer les relations avec le CSE
Cette liste est non exhaustive
Profil recherché
- Vous êtes une personne flexible, pragmatique, force de proposition, capable de travailler en mode projet
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Capacité à travailler en mode projet- Flexibilité**Voir plus**
SAVOIR-FAIRE
Droit social
Comité social et économique
**Voir plus**
Entreprise
- Chez JOOMY, on s est dit que l on pouvait être recruteur sans être prétentieux, professionnel tout en étant chaleureux. On s est aussi dit qu un entretien est avant tout un moment d échange et de partage.- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Déborah Anthony
- _Talent Acquisition Specialist_
Salaire
k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 6 ans
Métier
Responsable RH
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d'activité du poste
ACTIVITÉS DES SOCIÉTÉS HOLDING
Télétravail
Ponctuel autorisé
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