Gestionnaire Médiation - Nanterre, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

Nanterre, France

il y a 4 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Gestionnaire Médiation (H/F)**:

- CDI
- NANTERRE
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD80444

**CPAM DES HAUTS-DE-SEINE**:

- Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser _
- L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs._
- En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés._
- Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé._
- En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. _
- Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous _
- Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire Médiation pour intégrer le service Médiation _

**Description du poste**:
Au sein du service de la médiation, et sous l'autorité de la médiatrice, le/la collaborateur(trice) assurera les missions suivantes:
Gestion administrative:

- Enregistrement de l'ensemble des saisines dans les outils de suivi de l'activité (notamment Medialog + et tableau excel),
- Suivi des saisines auprès des services et relances des interlocuteurs,
- Rédaction et envoi d'accusé réception aux requérants,
- Veille réglementaire quotidienne,
- Classement et archivage,
- Contribution au bilan quantitatif et qualitatif des saisines permettant d'alimenter le rapport d'activité.

Traitement des saisines soumises à la médiatrice:

- Traitement des demandes d'aide à la recherche d'un médecin traitant selon la procédure définie,
- Traitement des autres saisines (montée en charge progressive). Dans ce cadre, le/la collaborateur(trice) sera amené(e) à:

- réaliser un diagnostic objectivé de la situation (réception de la demande et identification du litige, recueil de tout élément permettant de comprendre et d'objectiver la situation, recherche les fondements législatifs et réglementaires en lien avec la décision en cause)
- construire et soumettre une proposition de traitement de la médiation
- communiquer, notamment par écrit, le résultat de la médiation aux requérants.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Ce poste est fait pour vous si vous faite preuve de :_
- Rigueur et discrétion.
- Grand sens de la confidentialité des données et du secret professionnel.
- Savoir faire preuve de diplomatie, neutralité, d'impartialité et d'indépendance d'esprit.
- Sens du travail en équipe (reporting, partage des informations notamment).
- Capacité à travailler en transversalité et à établir des relations de confiance avec ses interlocuteurs, internes et externes.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à rechercher l'information nécessaire à l'évaluation de la situation à partir des outils, des textes réglementaires ou en sollicitant les experts.
- Capacités rédactionnelles avérées (un petit test écrit est envisagé).
- Maîtrise des outils bureautiques (excel avancé notamment).
- Une connaissance des frais de santé serait appréciée.

**Informations complémentaires**:
**Conditions**:

- Niveau 4 : à partir de € sur 14 mois_
- Poste en CDI basé à Nanterre (RER A: Nanterre Préfecture)_

**Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants**:

- _Des horaires flexibles_
- _Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail_
- _Télétravail possible _
- _Accès à un restaurant d'entreprise, _
- _Une carte déjeuner : créditée de 9.65 € par jour travaillé, _
- _Un CSE attractif, _
- _Place(s) en crèche / Prime crèche_
- _Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%, _
- _Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise._

**Contact**:

- « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »_
- #fierdeproteger_
- Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

**Notre processus de recrutement**:

- Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien suivi d'un test dans nos locaux situés à Nanterre._