Chargé de Communication Interne - Paris, France - EDF Renewables

EDF Renewables
EDF Renewables
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Type d'offre:
Offre d'emploiLocalisation:
LA DEFENSEExpérience:
5 à 10 ansType de contrat:
CDIDomaine d'expertise:
Communication / Concertation

**Présentation de l'entreprise**:
EDF Renouvelables est un** électricien international **qui développe, construit et exploite des centrales de production d'énergies renouvelables.

**Acteur majeur de la transition énergétique** dans le monde, EDF Renouvelables déploie des projets compétitifs, responsables et créateurs de valeur.

Dans chaque pays, nos équipes s'engagent au quotidien en mettant leur expertise et leur capacité d'innovation **au service de la lutte contre le dérèglement climatique.**

**Description de l'offre**:
Au sein du pôle Communication interne et projets, appui au pilotage (équipe de 10 personnes) de la Direction de la communication d'EDF Renouvelables, le chef de projet communication interne/éditorial remplit les missions suivantes:
**Conception et mise en œuvre de la stratégie de communication interne et éditoriale**
- **Elaboration, en lien avec la responsable du pôle et les autres membres de l'équipe, de la stratégie de communication interne et éditoriale de l'entreprise permettant de répondre aux objectifs suivants**:

- Mobiliser autour de la stratégie de l'entreprise & accompagner les transformations
- Maintenir à haut niveau la fierté et le sentiment d'appartenance des salariés
- Renforcer la connaissance des renouvelables au sein du Groupe EDF

**Déploiement opérationnel de la stratégie de communication interne et éditoriale en France et hors de France**:

- **Déploiement de la nouvelle stratégie éditoriale **dans les 22 pays d'implantation d'EDF Renouvelables
- **Pilotage de l'information interne **:pilotage des comités de rédaction, de la publication des différents contenus sur l'intranet et de la diffusion de la newsletter hebdomadaire interne.
- **Conception des contenus**: proposition de contenus à réaliser en fonction des objectifs de communication fixés et des cibles à toucher, définition des angles à adopter et des formats à privilégier, prise de contact avec les interlocuteurs nécessaires à leur réalisation (réseau interne, intervenants extérieurs, agences éventuelles), rédaction d'articles, réalisation des contenus vidéo et audios (podcasts), lancement de reportages photos-vidéos.
- **Conception, suivi et réalisation d'événements internes** : organisation d'événements réguliers pour le compte de la direction de l'entreprise et des différentes directions métiers d'EDF Renouvelables : programmation, identification des sujets, élaboration des scripts pour le comité de direction, réalisation des contenus (vidéos, infographies, etc.) associés.
- **Appui-conseil des filiales, des métiers et des fonctions supports dans leur communication et leurs projets de transformation (Acquisition, déménagments, changement de marque, etc.)**: identification des besoins, élaboration des plans de communication et déploiement.
- **Animation du réseau des communicants à l'international **:animation d'un comité éditorial mensuel, organisation d'événements permettant de renforcer le réseau, mise en place et partage de référentiels afin d'assurer la cohérence de communication au niveau international.
- **Pilotage de la communication managériale **:en lien avec la DRH, élaboration d'une stratégie de communication à destination des managers et déploiement (Organisation d'événements dédiés, réalisation des kits de communication, argumentaires managers et autres contenus spécifiques

**Marque**: Suivi du respect de l'identité visuelle (iconographie : reportages photos-vidéos,, de la charte graphique et de la plate-forme de marque d'EDF Renouvelables en lien avec le pôle Marque Groupe.

**Evaluation de la performance**: suivi régulier de la performance des opérations mises en œuvre et des publications réalisées, élaboration de plans d'actions pour améliorer la performance des activités réalisées.

**Compétences et qualités recherchées**:

- **Formation**:
Bac+5 en communication type CELSA ou Science po/Ecole de Commerce
- **Expérience**:
5 à 10 ans d'expérience avec:

- une expérience en communication interne et/ou en stratégie éditoriale en agence de communication ou en entreprise.
- des compétences dans les différents métiers et techniques de la communication sont utiles : print et audiovisuel, digital, événementiel
- **Qualités recherchées**:
Poste polyvalent faisant appel à:

- Esprit d'analyse et de synthèse
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Esprit ouvert et curieux
- Force de proposition
- **Bureautique **:Pack office (word, ppt, sharepoint, teams)
- **Langues**:
Français, Anglais indispensable

Permis B requis
- Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les co

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