Chargé(E) Des Ressources Humaines Et Paie - Vitrolles, France - Centrimex

Centrimex

Entreprise vérifiée

Vitrolles, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Commissionnaire de transport et transitaire en pleine expansion, leader de l'approvisionnement en Afrique, CENTRIMEX est un spécialiste reconnu du fret maritime, aérien et de la logistique depuis 1948.
Nous nous appuyons sur l'expertise de tous les collaborateurs de notre réseau mondial d'agences intégré et plaçons au cœur de notre activité la qualité de l'expérience client.
Entreprise à taille humaine, la proximité avec nos clients et l'ouverture au monde constituent notre ADN.
- Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap._

**Description du poste**:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les chargées RH France et International:
Activité Administration du Personnel
- Être en charge de la gestion administrative du Personnel : intégration des salariés, formalité d'embauche, vie du contrat de travail, visite médicale, mutuelle
- Contrôler et vérifier toutes les documentations relatives à l'administration du personnel
- Rédiger les contrats de travail, les avenants et courriers divers
- Gérer les congés maternité, paternité, maladie et accidents du travail
- Tenir à jour les fichiers et dossiers relatifs au personnel
- Gérer les incidents de présence, ainsi que les congés payés,
- Suivi et mise à jour des actualités légales et sociales françaises et des pays où sont implantées nos agences
- Être l'interlocuteur du personnel et des managers sur toute question administrative

Activité Paie
- Préparation et saisie des éléments variables,
- Participation au contrôle et à la clôture de paie,
- Activités post paie
- Vous répondez aux questions des salariés et assistez les managers en matière de paie, charges sociales et droit social
- Vous établissez les soldes de tout compte

Activités transverses
- Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue
- Assurer la veille réglementaire dans ces domaines

**Profil recherché**:

- Issu(e) d'une formation RH, vous disposez d'une expertise de** 3 années minimum** sur un poste similaire
- Maitrise de Sage Paie et idéalement de Bi Reporting
- Polyvalent(e)
- Capacité à gérer les priorités
- Bonnes notions d'Anglais
- Discrétion et bienveillance sont des qualités nécessaires pour ce poste.
- Bonne humeur bienvenue.