Assistant Social - Saint-Jean-de-la-Ruelle, France - OCMW Sint-Jans-Molenbeek

OCMW Sint-Jans-Molenbeek
OCMW Sint-Jans-Molenbeek
Entreprise vérifiée
Saint-Jean-de-la-Ruelle, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Assistant social (h/f/x) - Niv BH - 1 CDR - service Guichet energie**

**Description de société**

Pour faire face la crise sociale et énergétique qui touche une large frange de la population, le CPAS va ouvrir un Guichet Energie chargé de traiter les demandes sociales des usagers.
Le guichet Energie assure le traitement des demandes d'aide financière en matière d'énergie afin de permettre aux personnes de mener une vie conforme à la dignité humaine et de devenir autonomes. Pour cela, une analyse sociale est effectuée en veillant au respect des règles et des procédures de travail, des délais, des normes, des règlements en vigueur et des principes de déontologie.

**Fonction**
- Examiner et proposer la mise sous statut de client protégé
- Informer les demandeurs sur leurs droits et obligations en matière d'énergie
- Développer une action proactive envers les personnes inconnues du Centre qui sont confrontées à des difficultés en matière d'énergie ou qui sont en situation de précarité énergétique
- Participer aux actions préventives de la cellule Prévention Energie du Centre
- Collaborer avec les autres services du Centre, dont notamment le Service Social Général, le Service de Médiation de dettes, la Cellule Prévention Energie et l'Epicerie Sociale Amphora
- Donner des informations en matière de gestion de l'énergie (notamment, orienter les personnes vers InforGazElec ou d'autres associations spécialisées)

**Profil**
- Connaitre la législation CPAS de base et de la question énergétique
- Pouvoir intégrer les objectifs stratégiques du CPAS dans votre pratique et les défendre
- Être flexible, dynamique et orienté solution
- Capable de travailler tant de manière autonome qu'en équipe
- Capable de respecter des délais courts et d'atteindre des résultats
- Avoir la capacité d'écoute et savoir prendre de recul
- Maîtrise des techniques d'entretiens individuels

**Conditions de participation**
- Être titulaire d'un diplôme belge graduat/bachelier assistant social ou infirmier en santé communautaire, ou être en possession d'une décision d'équivalence assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requis au moment de l'engagement.

**Atouts**
- Avoir une expérience dans le domaine de l'action sociale, une expérience spécifique dans le domaine de l'énergie, au sein d'un CPAS ou d'une Commune ou en matière de suivi social individuel
- Avoir une bonne connaissance du français et du néerlandais, être en possession des certificats linguistiques délivrés par le Selor (écrit et oral) ou être disposé à les obtenir.

**Offre**

Un contrat de remplacement à temps plein (38h / semaine) avec:

- Echelle barémique conforme aux barèmes revalorisés des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : Niveau X ;
- Une reconnaissance de l'expérience professionnelle acquise (tous les postes similaires dans le secteur public et au maximum 6 ans dans le secteur privé) ;
- Un capital congé attrayant ;
- Un horaire flexible et la possibilité de télétravail (1 à éventuellement 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté et selon la fonction et l'autonomie) ;
- Remboursement frais de transport en commun pour les trajets domicile-lieu de travail et/ou d'une prime vélo ou piéton (un accès aisé en transport en commun) ;
- Allocation de fin d'année ;
- Octroi de chèques repas ;
- Assurance pension complémentaire (assurance groupe/ 2ème pilier) ;
- Une prise en charge de formations poussées ;
- Octroi d'une prime de bilinguisme, sur présentation des certificats linguistiques du Selor requis (écrit et oral) ;
- Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à un tarif avantageux.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Expérience:

- Management en restauration: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel
Plus d'emplois de OCMW Sint-Jans-Molenbeek
Voir tous les emplois de OCMW Sint-Jans-Molenbeek