Responsable Conseil RH - Paris, France - Ville de Paris

Ville de Paris

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Interlocutrice privilégiée des agents de catégorie A+ de la Ville de Paris, la Mission Cadres Dirigeants (MCD) assure trois missions:

- ** La gestion des corps A+ et des carrières administratives des 600 agents A+ de la Ville**: corps internes Ville (administrateurs, ingénieurs et architectes-voyers), agents accueillis, titulaires et contractuels ;
- ** Un rôle de conseil RH auprès des agents A+ internes** (conseils en évolution professionnelle, développement RH), **des agents A+ externes** (recrutement) **et des directions employeuses** (viviers de talents internes et externes, accompagnement des recrutements) ;
- ** Un rôle d'animation des réseaux internes** (organisation d'évènements, portage du Cycle Paris + destiné aux A+ de la Ville, semaine d'intégration des nouveaux A+ ), **externes** (relations avec les délégations d'encadrement supérieur des ministères, les écoles, les partenaires institutionnels de la Ville...) **et de communication** (newsletters mensuelles, animation d'une page LinkedIn ).

Composée d'une équipe de 7 agents (1 A+, 2 A, 3B, 1C), la MCD œuvre à ce titre en relation constante avec l'ensemble des directions de la Ville.

**Quelles sont vos missions ?**
Rattaché.e au Chef de la Mission Cadres Dirigeants et son adjointe, avec lesquels vous collaborez en lien étroit, vous êtes en charge d'animer les missions de conseil RH et de communication de la MCD.

À ce titre, vous:

- ** Menez des entretiens de conseil carrière **auprès des agents A + internes et externes ;
- ** Construisez et exploitez une CV-thèque des talents internes et externes** pour accompagner les directions dans le cadre de leurs recrutements ;
- ** Assurez la conception et la publication des communications de la MCD** : newsletters mensuelles, animation de la page LinkedIn de la MCD, rédaction d'offres d'emplois, présentations diverses;
- ** Pilotez l'organisation d'évènements diversifiés** : rencontre annuelle des hauts fonctionnaires, semaine d'intégration des nouveaux arrivants et des sorties d'école des agents A+;
- ** Co-pilotez la conception et l'organisation du Cycle "Paris +"** qui se déroule tout au long de l'année ;
- ** Produisez des études RH ciblées** : cartographie des parcours, bilans annuels des corps, analyses GPEEC

**Qu'attend -on de vous ?**
Vous présentez une expérience solide en conseil / développement RH construite dans le secteur public (DRH, service des ressources humaines, DES ) ou privé (cabinet de recrutement / conseil).

Vous avez déjà œuvré aux côtés de cadres dirigeants et souhaitez exploiter vos talents au sein d'une administration à forts enjeux ? Vous avez acquis une connaissance élargie des fonctions publiques et de réelles compétences en gestion de projet ?

Vous vous épanouissez sur des fonctions d'accompagnement et démontrez une forte appétence pour la communication digitale et évènementielle ? Vous souhaitez évoluer au sein d'équipes resserrées, sur des sujets à la fois stratégiques et très opérationnels ?
- **
Compétences recherchées**:

- Connaissance du recrutement au sein des différentes fonctions publiques ;
- Expérience de conduite d'entretiens avec des interlocuteurs de haut niveau ;
- Compétences solides en communication et en rédaction ;
- Capacité à piloter des projets et à organiser des évènements ;
- ** Qualités appréciées**:

- Sens de l'accompagnement et de l'écoute ;
- Sens de l'anticipation, capacité d'organisation et force de proposition ;
- Capacité d'adaptation, réactivité et disponibilité ;
- Appétence pour le travail en équipe et partenarial ;
- Qualités relationnelles et sens politique ;

**Les + du poste**
- Grande variété des missions qui concourent fortement à la valeur ajoutée de l'offre de services de la MCD
- Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
- Participation aux mutuelles santé et prévoyance
- Remboursement partiel des transports domicile-travail
- Accès aux offres proposées par l'AGOSPAP (loisirs, services, vacances...) aux agents de la Ville.

**Quelles particularités du poste ?**
Intérim potentiel du chef ou de l'adjointe de la MCD lors des congés.

Lieu d'exercice des fonctions : 2 rue de Lobau, PARIS

La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière