Chargé de Développement RH - Marseille, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Chargé de développement RH**:

- CDD
- Marseille
- de 2 025 € à 2 026 € par mois
- NIVEAU 5A
- NVHADD82273

**CAF DES BOUCHES-DU-RHONE**:
La Caisse d'Allocations Familiales des Bouches-du-Rhône, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements ) et assure le versement des mínima sociaux pour les plus démunis.

Elle compte plus de 1100 salariés répartis sur 6 sites et verse des prestations à plus de allocataires.

Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture.

Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant

**Description du poste**:

- Gestion des projets du service recrutement tels que l'intégration des nouveaux salariés, la refonte des référentiels emplois, la détection de potentiel managérial...
- Contribuer à la formalisation et la communication des décisions individuelles ou collectives
- Être force de proposition et conseiller les managers de services dans leurs recrutements
- Alimenter et exploiter les SIRH (SI-Talents.) à partir des informations collectées,
- Informer, conseiller et orienter ses interlocuteurs (salariés, managers, interlocuteurs externes éventuels)
- Réalise des bilans en lien avec le recrutement et la gestion de carrière,

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Fait preuve d'autonomie et de proactivité,
- Sait organiser son travail pour anticiper et sait faire preuve de réactivité pour gérer de la complexité et/ou de l'urgence,
- Capacité d'adaptation, facultés d'apprentissage et aptitude au travail en équipe,
- Excellente communication écrite et orale,
- Discrétion, respect de la confidentialité et du secret professionnel,
- Savoir mener des entretiens, savoir travailler sur du volume,
- Être force de proposition,
- Maitrise des outils informatiques (office 365) et bureautique (Teams SharePoint etc).

**Votre formation**:
**Diplôme** **:Bac + 5 RH ou BAC +3/4 avec expérience RH

**Expérience** **:Idéalement une première expérience en Ressource humaines de 3 ans minimum

**Informations complémentaires**:

- **AVANTAGES**:

- Une rémunération versée sur 14 mois.
- Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
- La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
- Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,65 €.
- Une mutuelle et un régime de prévoyance.
- La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
- L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
- Parking sécurisé

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages