Gestionnaire de Paie - Villeurbanne, France - KELYPS INTERIM TERTIAIRE ET CADRES LOIRE

KELYPS INTERIM TERTIAIRE ET CADRES LOIRE

Entreprise vérifiée

Villeurbanne, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Un environnement de qualité **

Nous recherchons pour notre client, industrie stéphanoise qui rayonne à l'international, un gestionnaire de PAIE dans le cadre d'un remplacement.

Poste à pourvoir au 1/07, en mission intérim pour une durée d'environ 1 an.

**Vos missions**:
Au sein du service RH et en collaboration avec les managers, vous assurez la coordination de plusieurs missions en toute autonomie avec principalement : la gestion de la paie et d'administration du personnel.
- Gestion administrative des salariés : déclaration, contrat de travail, intégration, suivi des absences et retards, arrêts de travail, visites médicales, gestion des AT.
- Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect du droit du travail et des réglementations
- Gestion des dossiers Maladie, Retraite et Prévoyance
- Assurer les DSN
- Etablir les fiches de paie du personnel : Réalisation les bulletins de salaires, vous transmettez les éléments de paie au chef comptable et vous êtes l'interlocuteur principal du prestataire externe de paie pour tout besoin
- Etre garant du suivi et reporting des indicateurs de paie

**Votre profil**

Vous savez et appréciez travailler en autonomie. Vous êtes reconnu pour:

- Votre excellente connaissance des règles de paie et de la législation en vigueur notamment du droit de la Sécurité sociale et du droit du Travail
- Une bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils de bureautique
- Posséder de solides compétences relationnelles : accompagnement des salariés et facilités de communication avec tous les services

**Compétences**:

- Maîtrise des outils SIRH : logiciel de paie, de gestion des temps et autres outils
- Compétences juridiques : Connaissance très précise des obligations légales liées au temps de travail et à la paie
- Maîtrise des outils spécifiques à la gestion des RH
- Pack Office
- Capacité d'analyse et à exploiter les données chiffrées

**Votre formation**

Vous avez 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, postulez, ce poste est pour vous

**Rémunération**:
35h/semaine.

Rémunération pour ce poste:
En fonction du profil et de l'expérience.

Type d'emploi : Temps plein, Intérim
Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel