Adjoint Des Cadres Direction Des Ressources - Bron, France - HOSPICES CIVILS LYON

HOSPICES CIVILS LYON

Entreprise vérifiée

Bron, France

il y a 6 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

**LOCALISATION**: Groupement Hospitalier Est, Direction des Ressources Humaines

**MISSIONS**:

- Assurer le rôle de réfèrent RH pour le PAM Cœur Métabolique Hormones et pour les services support (dits « hors PAM »)
Assurer l encadrement et l animation d une équipe de 5 gestionnaires RH en charge de ces secteurs
- Suivre et organiser les recrutements du personnel permanent et de remplacement
- Suivre et accompagner la carrière des professionnels : mise au stage, titularisation, temps partiel, mouvements des agents (détachements, démissions, retraite) et mobilités (internes et externes)
- Superviser la gestion du temps de travail (logiciel Chronos)
- Suivre les dossiers complexes (couverture maladie, etc.)
- Fiabiliser et contrôler les éléments de paie

**QUALIFICATIONS**:

- Formation en ressources humaines ou expérience en ressources humaines secteur public
- Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
- Maitrise de l outil informatique (Word, Excel, Outlook)
- Connaissance souhaitée des logiciels Arhpege et Chronos

**COMPÉTENCES**:

- Capacité de management
- Capacité à animer des réunions/ des groupes de travail
- Capacité à transmettre les informations et rendre compte
- Capacité à gérer les dossiers et situations urgentes
- Capacité rédactionnelle (courriers)

**SAVOIR-ÊTRE**:

- Qualités relationnelles, sens de la collaboration et du travail en équipe
- Organisation, rigueur, autonomie, capacité d adaptation
- Sens des responsabilités, discrétion professionnelle, disponibilité
- Capacité d écoute, de communication, d animation et de médiation.

**CONDITIONS D'EMBAUCHE**:

- Travail en semaine du lundi au vendredi - temps de travail forfait-cadre : 28 jours de congés annuels et 20 RTT
- Accès Tramway / place de parking voiture et vélo
- Télétravail possible, accès aux cours de sports gratuit sur site, accès aux prestations du CGOS
- Perspectives d évolution : mobilité sur un autre secteur administratif, concours d attaché d administration
- Rémunération selon grille salariale de la fonction publique hospitalière + 25 points de NBI titulaires. Pour les contractuels rémunération selon expérience

Profil recherché

**LOCALISATION** : Groupement Hospitalier Est, Direction des Ressources Humaines

**MISSIONS**:

- Assurer le rôle de réfèrent RH pour le PAM Cœur Métabolique Hormones et pour les services support (dits « hors PAM »)
Assurer l encadrement et l animation d une équipe de 5 gestionnaires RH en charge de ces secteurs
- Suivre et organiser les recrutements du personnel permanent et de remplacement
- Suivre et accompagner la carrière des professionnels : mise au stage, titularisation, temps partiel, mouvements des agents (détachements, démissions, retraite) et mobilités (internes et externes)
- Superviser la gestion du temps de travail (logiciel Chronos)
- Suivre les dossiers complexes (couverture maladie, etc.)
- Fiabiliser et contrôler les éléments de paie

**QUALIFICATIONS**:

- Formation en ressources humaines ou expérience en ressources humaines secteur public
- Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
- Maitrise de l outil informatique (Word, Excel, Outlook)
- Connaissance souhaitée des logiciels Arhpege et Chronos

**COMPÉTENCES**:

- Capacité de management
- Capacité à animer des réunions/ des groupes de travail
- Capacité à transmettre les informations et rendre compte
- Capacité à gérer les dossiers et situations urgentes
- Capacité rédactionnelle (courriers)

**SAVOIR-ÊTRE**:

- Qualités relationnelles, sens de la collaboration et du travail en équipe
- Organisation, rigueur, autonomie, capacité d adaptation
- Sens des responsabilités, discrétion professionnelle, disponibilité
- Capacité d écoute, de communication, d animation et de médiation.

**CONDITIONS D'EMBAUCHE**:

- Travail en semaine du lundi au vendredi - temps de travail forfait-cadre : 28 jours de congés annuels et 20 RTT
- Accès Tramway / place de parking voiture et vélo
- Télétravail possible, accès aux cours de sports gratuit sur site, accès aux prestations du CGOS
- Perspectives d évolution : mobilité sur un autre secteur administratif, concours d attaché d administration
- Rémunération selon grille salariale de la fonction publique hospitalière + 25 points de NBI titulaires. Pour les contractuels rémunération selon expérience
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Autonomie- Capacité à prendre des décisions**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Microsoft Excel

**Voir plus**

Entreprise
- VOUS NOUS REJOIGNEZ Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l enseignement. Nous formons ensemble une communauté de femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologie