Assistant RH - Bourges, France - Emploi 86
Description
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines,vous accompagnez l'équipe RH sur des missions variées auprès de plusieurs
filiales du Groupe Briand.
A ce titre, vos principales missions sont les
suivantes:
Vous participez à la recherche de
nouveaux talents afin de répondre aux besoins des différentes filiales du
groupe : rédaction et diffusion d'annonces sur nos outils de recrutement et job
boards, sourcing, identification et pré-sélection téléphonique.
Vous gérez le suivi administratif des
stages, des contrats d'apprentissage ou d'alternance.
Vous assurez la gestion et le suivi
administratifs des embauches.
Vous planifiez et organisez la
logistique des formations (mise en place des actions de formation prévues
dans le plan de formation et suivi administratif, saisie et suivi du plan de
formation, commande aux organismes, réservation des lieux de formation, envoi
des convocations, demande de remboursement auprès de l'OPCO ).
Vous
préparez la campagne des entretiens d'appréciations et en assurez le suivi.
Impliqué(e)
dans la vie quotidienne du service (au travers de tâches administratives), des
sujets transverses pourront également vous être confiées en fonction des
actualités et de vos compétences.
Spécialiste de la construction métallique, bois et
béton, le Groupe BRIAND (2500 collaborateurs - CA : 500 M€) est un acteur
notoire sur le marché de la conception et réalisation de bâtiments industriels,
commerciaux et tertiaires, ainsi que dans le secteur de l'ouvrage d'art.
Poste basé à Chambray-Lès-Tours
Contrat de 38h du lundi au vendredi
De niveau Bac+2/3 en ressources
humaines, vous disposez d'une première expérience en stage ou alternance qui vous permet de prendre en charge
rapidement votre fonction, d'être autonome et force de proposition.
Disponible et réactif(e), vous
êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles.
Poste à pourvoir en CDI à partir du mois de septembre.
Publiée le 28/07/2023
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