Responsable Gestion Et Maintenance de Patrimoine - Angers, France - Adapei Maine-et-Loire (49)

Adapei Maine-et-Loire (49)

Entreprise vérifiée

Angers, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

04/04/2023

**OFFRE D'EMPLOI
**Adapei 49 - Siège social**
126 rue St Léonard

BP 71857
49018 ANGERS Cedex 01

**L'Adapei 49, association médico-sociale accueillant 1 400 personnes en situation de handicap**

**au sein de 35 établissements et services, 850 salariés
**recrute
**1 Responsable gestion et maintenance de patrimoine (H/F)**
**en CDI
**Sous la responsabilité du Directeur général, il/elle sera chargé(e) d'organiser et de piloter l'ensemble des
dossiers en lien avec le patrimoine immobilier de l'association et de ses diverses entités (2 SCI).
55 000 m2 de locaux.
Ce poste s'inscrit dans une coopération avec les directeurs des pôles et établissements et les responsables
des fonctions supports du siège social

**Missions**
- **Mise en place d'une cartographie**:

- Etats des lieux, tableaux de bord et bases de données, aspects sécuritaires
- Enjeux et perspective de rationalisation
- Enjeux énergétiques et indicateurs de performance
- **Elaboration et pilotage du schéma d'orientation immobilier**:

- Animation d'un groupe de travail associatif, en lien avec la MAPES (Mission d'appui aux
- établissements de santé)- Formalisation du schéma et mise en œuvre
- Gestion administrative des SCI
- Priorisation des travaux et chantiers
- **Animation et accompagnement de l'équipe d'agents de maintenance**:

- En collaboration avec ces derniers et avec les responsables d'établissement et de pôle, mise en
place d'un système d'information de suivi et de reporting harmonisés, concernant en particulier les
aspects liés aux énergies et consommables (eau ), à la maintenance, à la veille sécuritaire, à
l'accessibilité
- Gestion d'un réseau d'entreprises et de fournisseurs, conseils et aide à la décision auprès des

professionnels concernés.
- **Pilotage des opérations immobilières, en articulation avec le DAF**:

- Acquisitions/ventes,
- Rénovations, constructions, gros travaux
- Elaboration de cahiers des charges, appels d'offres, suivis de chantier
- Assurances : dommages-ouvrages, multirisques, gestion des sinistres
- Gestion locative
- **Pilotage des enjeux de transition énergétique et gestion des contrats**:

- Gestion des bilans GES, du décret tertiaire et des audits et veilles réglementaires
- Programmation des travaux d'économie d'énergie
- Recherche de financements (CEE )

**Profil et compétences attendues
- Formation Master/école d'ingénieur et première expérience professionnelle en rapport avec le poste
- Conduite de projet
- Maîtrise et aisance avec les outils informatiques
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe et aptitudes relationnelles
- Polyvalence
- Sens de l'autonomie
- Aptitudes à gérer les priorités
- Rigueur et organisation
- Force de proposition et dynamisme
- Sensibilité et capacité à s'adapter à un environnement évolutif

**Conditions d'emploi**
- Temps complet
- Statut cadre fonctionnel, rémunération selon CCN 66
- Permis B

**Poste à pourvoir pour le 01/09/2023**

Adresser CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à l'attention de:
M. le Directeur général,