Assistant Communication événementiel - Nanterre, France - AXA

AXA
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Entreprise vérifiée
Nanterre, France

il y a 4 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Référence de l'offre


Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierMarketing et communication

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Assistant communication événementiel (H/F) en Alternance.
- La Direction communication digitale et RSE, et plus particulièrement le pôle événementiel sont responsable de l'organisation des événements internes, agents & clients du réseau A2P physique ou digital:
- Interne : Séminaires de l'inspection, Séminaires encadrement commercial (DCR & DC), Evénements Codir ;
- Agents : Voyage, Cercle premier, Convention, Réunion des agents emblématiques ;
- Clients : Salons, Evénements clients et intronisation ;
- Prescripteurs : événements prescripteurs
- Proposition de recommandations sur les événements digital et premium ;- Evénements : Séminaire inspection, salons, cercle premier, voyage, events Codir, events clients d'envergure ;
- Réflexion stratégique sur le positionnement des événements en collaboration avec le Directeur communication, marketing & digital ;
- Dans le respect de la charte graphique, des politiques voyage et du budget.

Ainsi, leur mission principale est d'accompagner l'organisation des événements, séminaires, salons et réunions permettant de soutenir l'activité commerciale en lien avec les équipes commerciales. Mais également de promouvoir et accroître la visibilité des événements au travers des médias internes et externes et réseaux sociaux.
- L'alternant effectuera les missions suivantes:

- Mettre en place l'ensemble des outils permettant de mesurer les KPI des événements, le suivi des prestataires
- identifier les salons répondant aux besoins du réseau au travers d'une veille de l'ensemble des salons se déroulant sur la France,- Définir le guide des bonnes pratiques sur les salons et le déployer auprès de l'Inspection et des agents,
- Organiser et mettre en œuvre les reportings post-salon sur l'outil de CRM,
- Suivre le process existant d'organisation des salons qui sont essentiels au développement du business : mode opératoire, process, tableau Excel de suivi
- organiser les événements dont il a la charge en respect des politiques voyage et sécurité du Groupe AXA,- Utiliser les outils de gestion d'événements mis à sa disposition : budget, retroplanning, listing, déroulé, briefing, debriefing,
- Être force de proposition dans l'amélioration des process,
- Réaliser les événements en partenariat avec la Direction commerciale et les équipes du développement commercial,
- Être présent le plus possible sur les salons & événements dont il a la charge (Paris & région),
- Mesurer la satisfaction sur les événements (debriefing, questionnaires de satisfaction ).

**Votre profil**:
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'AXA et vous préparez un Master avec une spécialité en Evènementiel et Communication.

Vous maitrisez les outils du Pack office, notamment Excel et PPT, ainsi que la suite Adobe (In Design, Illustrator, Photoshop).
Vous êtes à l'aise sur les montages vidéo, et les outils associés.
Vous êtes organisé, et savez gérer un planning.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous

Poste basé : Nanterre
Durée de l'alternance : 12 à 24 mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Jours / Semaines
Date de début : Août / Septembre 2023

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C'est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des projets toujours plus **innovants**.
- Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur **citoyen** qu
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