accueil - CDD - Social (63) H/F - Clermont-Ferrand, France - CDC Habitat

    CDC Habitat
    CDC Habitat Clermont-Ferrand, France

    il y a 1 mois

    Default job background
    CDD
    Description
    La Direction régionale Auvergne Rhône-Alpes (près de 300 collaborateurs) gère un patrimoine de logements sur 4 agences (Lyon, Grenoble, Annecy et Clermont Ferrand), 2 260 résidences services et 120 commerces.
    La Direction régionale Auvergne Rhône-Alpes contribue au dynamisme du groupe CDC HABITAT en matière de développement territorial, réalise la maîtrise d'ouvrage d'opérations de constructions et de réhabilitations, assure la maintenance et l'adaptation de son parc immobilier, ainsi que des missions de pilotage, et d'animation des agences dédiées à la gestion immobilière du parc, la relation clientèle, et l'entretien courant du patrimoine et veille à l'amélioration de la qualité de service. La Direction régionale Auvergne Rhône-Alpes est impliquée dans la démarche « Objectif Employeur Pro Vélo » sur Lyon.
    CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...

    Assurer l'accueil physique et téléphonique et le traitement du courrier :
    * Accueillir téléphoniquement et physiquement les clients, fournisseurs et partenaires, traiter leur demande directement ou les orienter auprès des interlocuteurs habilités.
    * Gérer le courrier interne et externe, arrivée et départ.
    * Gérer la boîte mail générique de l'agence.
    * Assurer un rôle de coordination en interne sur le suivi des demandes et de reporting vers le centre d'appels.
    Assurer le secrétariat classique de l'agence :
    * Apporter un appui administratif à la Directrice d'agence, au pôle proximité et au pôle de gestion locative et clientèle.
    * Assurer le traitement du courrier reçu à la direction et coordonner les réponses avec les différents services, organiser et réaliser le classement, tenir à jour les dossiers.
    Assurer la gestion des moyens généraux de l'agence :
    * Assurer le fonctionnement matériel de l'agence et des bureaux de proximité.
    * Veiller au bon fonctionnement des divers matériels en liaison avec les services.
    * Gérer les fournitures de bureau.