Chargé de Mission Rgpd - Paris, France - 1001 Vies Habitat

1001 Vies Habitat

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Détail de l'offre**

**Informations générales**

**Organisation**
Direction Relations Clients et Mission Sociale
**Description du poste**
**Poste**
Juridique - Chargé de Mission
**Intitulé du poste**
Chargé de Mission RGPD - CDI - Paris H/F
**Missions principales**

Le/La Chargé(e) de mission RGPD H/F assure le rôle de référent RGPD au sein de la DCL dont le BOGL.

**Activités principales**

A ce titre, les taches principales sont:

- En lien avec la DPO et le service conformité, informer, sensibiliser, diffuser, expliquer les normes édictées par le service conformité (DAJ) auprès des collaborateurs de la DCL dont le BOGL.
- Assister, en lien avec la DPO et le service conformité, les directions et les équipes opérationnelles de la DCL sur la mise en œuvre de traitements de données à caractère personnel conformément aux politiques et procédures du Groupe 1001 Vies Habitat édictées par le service Conformité et la DPO.
- Assister, en lien avec la DPO et le service conformité, les différents services dont le BOGL au sein de la DCL dans le pilotage et le déploiement des politiques et procédures du Groupe 1001 Vies Habitat édictées par le service Conformité et la DPO.
- Sensibiliser les nouveaux arrivants au sein de la DCL et du BOGL (Back Office Gestion Locative) sur le RGPD.
- Alerter le Directeur de la DCL et le service conformité et la DPO de toute difficulté dans la mise en conformité en matière de RGPD par rapport aux traitements de la DCL.
- Cartographier tous les points de contacts avec le demandeur de logement, le résident et recenser les supports correspondants afin d'assurer un premier niveau de contrôle RGPD avant transmission au directeur de la DCL et au service conformité et au DPO qui en apprécient la conformité.
- Recenser les procédures de la DCL pour permettre au service conformité d'en vérifier la conformité au RGPD, et les mettre en conformité le cas échéant en intégrant notamment une mention RGPD.
- Faire partie de l'équipe projet mise en place par le chef de projet dans le cadre de l'élaboration d'un nouveau traitement et veiller à la bonne implémentation de la procédure privacy by design et by default et participe à la réalisation d'analyses d'impact.
- Assister, en lien avec le service conformité (DAJ) et la DPO, la DCL dans la réalisation d'audit des traitements afin de vérifier le niveau de conformité au RGPD.
- Être le premier point de contact des équipes de la DCL, pour toute question relative aux politique et procédure du groupe 1001 Vies habitat en matière de protection des données.
- Assurer un lien permanent avec le service conformité en amont de tout traitement envisagé pour information et pour assurer le suivi de l'avancement dans la réalisation du traitement.

Participer à toutes réunions auxquelles la DPO et le service conformité peut le convier.
- Développer et mettre en place le dispositif d'écoute Clients en:

- Définissant le dispositif d'enquêtes à chaud à partir des besoins exprimés au sein de la DCL et en coordination avec les territoires
- Pilotant l'appel d'offre sur le nouvel outil d'enquête à chaud
- Sécurisant les échanges des bases de données des locataires
- Fiabilisant l'administration des enquêtes internes et externes
- Pilotant les dispositifs d'enquêtes (annuelles et à chaud

**Profil**

Diplôme souhaité: Bac +3/ baC+5
**Compétences transverses**:

- Maîtrise de soi
- Affirmation
- Autonomie
- Rigueur
- Coopération/Transversalité
- Communication écrite et orale
- Adaptabilité
- Sens de l'initiative
- Sens de l'analyse
- Gestion de projets

**Compétences techniques**:

- Communication: capacité rédactionnelle et adaptation du contenu en fonction du public ciblé
- Connaissance de la règlementation en matière de protection des données personnelles (Loi informatique et libertés /règlement général sur la protection des données à caractère personnel)
- Bureautique : pack office
- Reporting
- Outils statistiques

Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs:
6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, remboursement Navigo 50%, intéressement, RIE, primes vacances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Type de contrat**
CDI
**Date de prise de poste souhaitée**
03/07/2023
**Moyen de transport**
Non obligatoire
**Temps de travail**
Temps complet
**Statut/Classification**
Cadre
**Fourchette de salaire**
40-45 k€
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Ile-de-France, Paris (75)
**Lieu de travail**

Siège

**Niveau d'études min. requis**
Niveau 6 - Maîtrise, Master 1
**Niveau d'expérience min. requis**
2-5 ans

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an