Gestionnaire Formation - Roissy-en-France - DUSHOW SAS

DUSHOW SAS

Entreprise vérifiée

Roissy-en-France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle et aimeriez intégrer une entreprise de passionnés œuvrant au cœur du spectacle vivant, de l'évènementiel et de l'audiovisuel ? Vous souhaitez contribuer au développement de nos ressources humaines ? **Alors cette annonce est faite pour vous **

Prestataire de services reconnu, **Dushow** s'appuie sur l'expertise de ses 300 collaborateurs afin de proposer des solutions techniques sur des secteurs diversifiés tels que le son, la lumière, la vidéo, la structure ou encore l'énergie.

**Dans le cadre de la nouvelle organisation de notre équipe RH, nous recherchons un Chargé de Formation (H/F).** Ce poste est basé au Siège Social de l'entreprise, à Roissy-En-France (95).
- **Vos missions**_

Rattaché à la Responsable RH, vous avez pour mission principale de coordonner la mise en œuvre et le déploiement de notre plan de développement des compétences afin d'accompagner nos collaborateurs dans leur parcours professionnel.

A ce titre, en collaboration avec notre assistante formation, vous prenez en charge l'ensemble du processus de développement des compétences de Dushow et ses filiales:

- Participer à la construction et au déploiement de notre politique formation
- Identifier les besoins, recueillir les demandes de formation et les prioriser
- Déterminer pour chaque besoin les modalités du projet de formation (interne ou externe, intra ou inter, présentiel ou à distance, etc.)
- Mettre en place le plan de développement des compétences annuel, en fonction des besoins identifiés
- Suivre et optimiser le budget annuel de formation, en tenant compte des divers dispositifs de financement existants
- Mettre en place un système d'évaluation des formations auprès des collaborateurs
- Mettre en place un catalogue des formations internes et externes
- Participer au développement de la formation interne et coordonner l'organisation des formations au sein du groupe
- Réaliser le bilan annuel des formations effectuées
- Participer à la gestion des aspects administratifs, financiers et logistiques liés à la formation (auprès notamment des organismes de formation, de l'OPCO et des collaborateurs)
- Informer et conseiller les collaborateurs sur leurs droits et dispositifs existants
- Mettre en place des tableaux de suivi et indicateurs

Par ailleurs, en fonction des besoins et actualités, vous pourrez être amené à apporter votre contribution sur divers sujets/projets RH.
- **Profil recherché**_

De formation en gestion des Ressources Humaines, vous témoignez d'une expérience significative d'au moins deux ans dans un poste similaire.

Vous maîtrisez l'ensemble des étapes du process formation, les divers dispositifs de financement, et avez eu l'opportunité de construire et déployer un plan de formation lors d'une expérience précédente.

Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles, pour votre implication dans la gestion des dossiers qui vous sont confiés, ainsi que pour vos capacités d'analyse.

Vous maitrisez le Pack office et vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, en particulier Excel.

**Postulez dès maintenant, nous n'attendons que vous **
- **Conditions d'emploi**_
- CDI à pourvoir immédiatement
- 39H/Semaine + RTT
- Poste basé à Roissy-en-France (95)
- Restaurant d'entreprise
- Rémunération 2500€ bruts mensuels à négocier selon profil

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 500,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel