Charge(E) de Communication - Corbeil-Essonnes, France - Centre Hospitalier Sud Francilien

Centre Hospitalier Sud Francilien

Entreprise vérifiée

Corbeil-Essonnes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Centre Hospitalier d'Arpajon**
**CDI**
**Participation au Transport**
**Compte Epargne Temps**
**Poste de catégorie B (contractuel ou titulaire)**
**Temps de travail : du lundi au vendredi (congés et RTT définis par la Charte du temps de travail de l'établissement)**

Le Centre Hospitalier d'Arpajon est un établissement public de santé de 400 lits et places. Cet établissement, en pleine mutation, est engagé dans un programme de modernisation de ses infrastructures.
Le Centre Hospitalier d'Arpajon compte plus de 700 professionnels. Son projet de gouvernance met en valeur le principe d'un management participatif et bienveillant.
L'établissement prépare une visite de certification programmée en 2024 par la Haute Autorité de Santé. Il entend contribuer activement à la transition écologique.
**Le Centre Hospitalier d'Arpajon est depuis 2020 en direction commune avec le Centre Hospitalier Sud Francilien (établissement d'un millier de lits et places, pivôt du Groupement Hospitalier Ile-de-France Sud).** Les deux établissements partagent une politique de coopération médicale active.

L'Etablissement Public de Santé d'Arpajon est situé au centre du département de l'Essonne (91) sur les axes centraux de la RN20 et de la Francilienne (RN104). Il est desservi par la station Arpajon du RER C.

Dans le cadre du développement de l'établissement, la Direction du Centre Hospitalier d'Arpajon recrute un(e) ou une Chargé(e) de communication qui aura pour mission de mettre en œuvre le projet de communication
Vous pourrez vous appuyer dans le cadre de vos missions sur la Direction de la communication du CHSF.

Vous serez en charge de la communication interne et externe de l'établissement.

Vos principales missions consisteront à:

- Contribuer à la mise en place d'une** communication valorisant l'offre hospitalière, la qualité et la sécurité des soins, l'innovation ainsi que la qualité de vie au travail contribuant à l'attractivité de l'établissement ;**:

- Mettre en œuvre des** actions de communication explicitant les projets institutionnels, décloisonnant l'information inter-services et valorisant le personnel hospitalier** ;
- Contribuer à développer des moyens de communication innovants favorisant l'interactivité (notamment par les réseaux sociaux).

Ce poste couvre tous les champs de la communication:
**_- Editoriale & publications_** : avec la rédaction, diffusion et mise à jour des 3 publications de l'établissement (mensuelle et semestrielle) et du livret d'accueil patient
**_- Infographie_** en lien avec les services hospitaliers
**_- Evènementielle_** : en lien avec les services hospitaliers et la direction générale
**_- Réseaux sociaux_**_ _: avec la création et la mise à jour des comptes Twitter et Linkedin de l'établissement
**_- Presse_**_ _: avec la gestion des demandes media en lien avec la direction de la communication du CHSF

**Profil recherché**:

- Diplômé(e) d'une formation en communication, vous disposez dans l'idéal d'une première expérience dans le domaine de la communication.
- Vous maîtrisez globalement les techniques de communication et de PAO (rédaction de contenus spécifiques, reportages, conception graphique, organisation d'événements).
- Ouvert(e) d'esprit, vous êtes à l'aise pour aller chercher de l'information, faite preuve de réactivité et de créativité.
- Aptitude à créer du lien facilement, capacité d'écoute, aisance relationnelle et adaptabilité.
- Force de proposition, vous savez travailler en équipe et alliez rigueur et sens de l'organisation.