Alternance - Gestionnaire Affaires juridiques Recouvrement F/H - Nord, France - Enedis

Description

Description de la mission

Au sein de l'agence Recouvrement du centre de service Indemnisation Recouvrement, votre mission consiste à :

Assurer le traitement des dossiers de Recours Contre Tiers ou le recouvrement des créances Pertes Non Techniques et Impayés Travaux .

Assurer la défense des intérêts patrimoniaux et économiques d'Enedis, en déclenchant toute procédure légale et utile à la poursuite des auteurs de dommages causés à leurs ouvrages, en vue d'obtenir le remboursement des frais de remise en l'état.

Gérer un portefeuille de dossiers et répondre aux sollicitations des personnes concernées (assureurs, experts, etc.).

Profil souhaité

Etre titulaire d'un baccalauréat permettant d'intégrer un BUT Carrières juridiques ou un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations

Vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux, organisé et autonome.

Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.

Vous bénéficierez :

De l'aide d'un maître d'apprentissage (H/F) formé, à l'écoute et prêt à transmettre son savoir-faire et son expérience.

D'un accompagnement de qualité tout en intégrant des processus et méthodes de travail d'une entreprise reconnue

Ce qui peut finir de vous convaincre

Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixées par la loi.

Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions

Aide au logement : 400€ max/mois

Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1

Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé

Pour en savoir plus allez sur éos métiers :

Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation et vos bulletins scolaires des 2 dernières années.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.