Contrôleur de Gestion Sociale - Bordeaux, France - PAVILLON DE LA MUTUALITÉ

PAVILLON DE LA MUTUALITÉ

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos de nous**:
Rejoindre VYV3 c'est intégrer le premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d'une variété de métiers. Nous avons plus de collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

Qui sommes-nous ? Nos salariés et notre 40e d'établissements et de services contribuent à vous proposer une offre de soins (santé, audition, dentaire, pharmacie, radio) et d'accompagnement diversifiés (de la petite enfance à la personne âgée) et le plus accessible pour tous.

**Mission**:
Le Pavillon de la mutualité, groupe Pavillon de la Mutualité - VYV3, recherche pour ses directions RH et pilotage/performance un/une contrôleur de gestion sociale en CDI à temps plein.
- Vous êtes de formation initiale en Ressources Humaines
- Vous comprenez le calcul d'un bulletin de paye, des indicateurs RH (absentéisme, enquêtes, bilan social, budget)
- Vous avez une appétence ++ pour les chiffres (effectifs, masse salariale, budgets ), les tableaux excel, les outils informatiques (HR Access, octime )
- Vous aimez contrôler les données et leurs qualités
- Vous êtes force de proposition et souhaitez participer au développement du contrôle de gestion sociale

**Profil**:

- Formation en ressources humaines / paye
- Maîtrise excel
- Expérience dans le contrôle de gestion sociale serait un plus

**Les clés de la réussite**: curiosité intellectuelle, avoir l'esprit d'équipe, faire preuve d'autonomie, force de proposition et de rigueur

Prévoir des déplacements sur nos sites pour rencontrer les équipes et connaître les organisations Intéressé(e) ? Contactez-nous sans attendre

Process de recrutement : entretiens avec les Directions RH & Pilotage/performances + tests

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