Stagiaire Chargé(E) de Formation - Pont-Saint-Esprit, France - SPIE

SPIE

Entreprise vérifiée

Pont-Saint-Esprit, France

il y a 5 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique avec la mise en place d'installations d'énergie plus économes et respectueuses de l'environnement et devenez notre prochain(e) : Stage Chargé(e) de formation - Pont Saint-Esprit Parce que vous avez de réelles capacités d'écoute et d'apprentissage, vous prenez en charge les missions suivantes : Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences Recenser les besoins en formation à partir des entretiens annuels et des plans d'action découlant des "people review" Assurer le traitement des actions de formation : planifier, suivre les inscriptions, éditer les convocations, gérer des désistements et des remplacements, établissement des bons de commande Enregistrement des habilitations et édition des volets d'habilitation + volets du carnet d'accès Planification des visites médicales en fin de validité Etre l'interlocuteur auprès des managers pour le déploiement du plan Saisir et suivre l'avancée du plan dans le logiciel People Soft Participer aux réunions de l'équipe formation de la division Constituer les dossiers de demandes de financement auprès de l'OPCO Participer à l'élaboration des chiffres et des indicateurs Assurer le traitement des demandes dans le cadre du CPF Préparer les supports de communication liés à la formation Créer du contenu et des modules pour la plateforme de e-learning SMILE Intervenir sur des missions de développement RHBac +2/3, Très bonne maitrise d'Excel Vous aimez travailler en équipe avec de l'appétence pour les sujets RH liés à la formation. Vous êtes une personne assidue, rigoureuse et avec un tempérament enthousiaste. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
- Bac +2/3,
- Très bonne maitrise d'Excel

Vous aimez travailler en équipe avec de l'appétence pour les sujets RH liés à la
formation. Vous êtes une personne assidue, rigoureuse et avec un tempérament
enthousiaste.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice
de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et
RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels,
l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Sans expérience
D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)