Gestionnaire Des Ressources Humaines - Montpellier, France - Aésio Santé

Aésio Santé
Aésio Santé
Entreprise vérifiée
Montpellier, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
RH / PAIE / SANTE SECURITE / RSE / QUALITE /JURIDIQUE
- Temps complet

**Référence **:Aesio-sante-004085

**Ville **:MONTPELLIER (34)

**Type de contrat **:CDI temps plein
- Établissement : SIEGE

**Présentation du Groupe**:

- Organisme privé à but non lucratif et membre du groupe AESIO Santé, **AÉSIO Santé Méditerranée** propose, grâce à 37 établissements, une offre globale, innovante et différenciante sur le marché de la santé.- Au quotidien, **1200 professionnels** de santé s'investissent pour soigner, accompagner, soutenir et apporter à leurs patients, résidents, clients, des solutions toujours plus innovantes.- Face aux enjeux de notre société (vieillissement de la population, développement des maladies chroniques, raréfactions des finances publiques), le groupe mutualiste poursuit son ambition de **lutter contre l'inégalité d'accès à la santé** et de **favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité.**
- Fidèle aux **valeurs mutualistes**, Aésio Santé Méditerranée propose une offre de soins et de soins et de services accessibles à tous, sans dépassement d'honoraires ou à tarif maitrisé.**Description de l'offre**:

- Au sein du siège situé à Montpellier et rattaché(e) à la Direction des ressources humaines d'AESIO Santé Méditerranée, vous assurerez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH et vous serez amené(e) à travailler sur des projets transverses en lien avec la Direction des ressources humaines.- A ce titre, vos missions principales seront:
- Pour la partie gestions administrative du personnel:

- Assurer les formalités et les déclarations réglementaires liées à la gestion du personnel
- Suivre les dossiers administratifs des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'établissement
- Établir des contrats de travail, des avenants et diverses attestations
- Gérer les visites médicales
- Suivre les accidents du travail
- Travailler sur l'outil de Gestion des temps (Octime)
- Conseiller et accompagner les managers sur les différentes questions liées aux sujets RH
- Réceptionner, traiter et diffuser les informations liées aux ressources humaines auprès du personnel de son périmètre d'activité
- Travailler en interface avec le gestionnaire paie du périmètre, afin d'assurer la communication de certains éléments nécessaires à l'élaboration des bulletins de paie (éléments variables de paie, CDD..). Vérifications des bulletins du périmètre.
- Pour la partie développement RH:

- Préparer, en collaboration avec la direction des ressources humaines et la direction opérationnelle, les CSE d'établissement
- Gérer, en appui de la direction opérationnelle de son secteur, le plan de développement des compétences (recueil des besoins, organismes de formations...)
- Elaborer et suivre les tableaux de bord/ indicateurs RH permettant de suivre l'activité du personnel de votre périmètre
- Participer à l'optimisation des procédures RH internes

Conditions:

- Statut Cadre au forfait jours
- Lieu de travail : Montpellier, au siège de l'entreprise
- Déplacements ponctuels sur les sites du périmètre d'activité (remboursés sur note de frais)
- Intégration à une équipe dynamique et de bonne humeur
- Formation aux outils du service
- Acquisition et pose des congés payés dès le 1er mois travaillé
- Rémunération selon profil et expérience
- Mutuelle du groupe attractive avec participation d'entreprise
- Indemnité garde jeunes enfants
- Prestations du CSE attractives : bons-cadeaux, location vacances, etc

**Description du profil**:

- Votre profil:
- Vous êtes issu(e) d'une **formation supérieure en gestion des ressources humaines **(licence RH)
- Vous justifiez d'une **expérience réussie **et significative dans une fonction similaire, idéalement de 3 ans
- Vous maîtrisez le Pack Office et avez déjà travaillé sur un logiciel de gestion des temps, idéalement Octime
- Vous connaissez le fonctionnement des instances de représentation du personnel (CSE)
- Vous faites preuve d'**autonomie et de rigueur**:

- Vous êtes **force de proposition**:

- Vous avez un **esprit d'équipe et d'entraide**

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez
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