Manutentionnaire / Agent de Quai (H/F) - Lyon, France - iziwork

iziwork

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Manutentionnaire / Agent de quai (h/f) à 11.65€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 14,10€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

**À propos de la mission**:
Assure les opérations physiques de manutention des colis en conformité avec les procédures de production.
- Charge (20 à 30 kgs) ou décharge les colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai.
- Applique les process Qualité.
- Contrôle les colis en travées.
- Entretient les quais et les abords.
- Assure le scannage des colis au chargement/ déchargement (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit).
- Effectue l'étiquetage des colis et vérifie les quantités.
- Détecte les emballages défectueux et les colis ne respectant pas la Norme.
- Assure le reconditionnement et/ou le rescotchage des colis endommagés.
- Effectue les tâches complémentaires de la fonction.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 11,65 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

**Profil recherché**:
SAVOIR ETRE:

- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité aux travaux manuels.

SAVOIR FAIRE:

- Permis de cariste si nécessaire (financement de la formation).
- Connaissance des outils de production (scan, Point I, outils de manutention ).
- Connaissance des règles de sécurité.
- Connaissance des consignes de gestes et postures nécessaires au poste.
- Connaissance des règles du protocole liées à la fonction.
- Connaissance de la langue (lu/parlé).
- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

**Certificats requis**:

- Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.