Responsable Ressources Humaines - Marseille, France - Groupe Casino

Groupe Casino

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Mission**:
Vous savez mettre en œuvre une politique RH dans un contexte à forte orientation terrain ?

Devenez **Responsable des Ressources Humaines** chez Monoprix, vous aurez une liberté d'action pour piloter la gestion et le développement de nos ressources humaines sur votre périmètre.

**Déployer notre politique RH**
- Relayez sur le terrain la politique RH à appliquer et accompagner la mise en œuvre des décisions et projets dans les différents domaines
- Animez, mutualisez et facilitez l'échange des bonnes pratiques au sein de(s) zone(s)
- Veiller à la diffusion vers les opérationnels des évolutions importantes en matière de législation sociale

**Participer, accompagner et aider le Management Magasin dans la gestion et le développement des RH**
- Participez au développement des compétences des collaborateurs, à l'animation et à la détection des potentiels au travers notamment des comités de carrière
- Analysez les entretiens annuels des collaborateurs (employés, agents de maîtrise, cadres)
- Organisez et favoriser la mobilité interne
- S'assurez de l'utilisation des outils RH
- Gérez les risques de tension du climat social et formuler des recommandations
- Contribuez à l'amélioration des conditions de travail, de la sécurité, et de la santé au travail
- Conseillez et assister les Directeurs de magasins sur tous les domaines des RH
- Accompagnez les opérationnels dans la conduite du changement et le déploiement de tout projet d'entreprise
- Assurez une proximité terrain et collaborateurs par des visites magasins régulières
- Animez de formations RH auprès des encadrants magasins en lien avec le service formation

**S'assurer de la bonne adéquation des ressources vs besoins**
- Participez de façon ponctuelle à des opérations de recrutement, mutualiser les actions au niveau des zones et/ou du groupe si besoin
- Aidez à l'anticipation des besoins et à la mise en œuvre des mesures d'ajustement des effectifs
- Validez les évolutions de carrière
- Contribuez à la mise en œuvre du plan de formation notamment en recommandant les populations prioritaires et suivre le taux de participation aux formations

**Assurer le déploiement des actions de communication et assurer la fluidité des informations**
- Déployer les actions de communication sur le terrain
- Aider si besoin le Directeur de magasin dans les réunions de communication mensuelle
- S'assurer que la communication interne est relayée vers tous les collaborateurs
- Faciliter la remontée d'information

**Utiliser le reporting RH comme outil de pilotage**
- S'assurez de la prise en compte des indicateurs comme éléments de développement de la rentabilité économique
- Contribuez à améliorer les outils de gestion et les méthodes RH
- S'assurez de la connaissance et de l'utilisation des informations et indicateurs par les opérationnels
- Mettez en œuvre les plans d'actions visant à maîtriser le turn-over, l'absentéisme etc.
- Prenez en compte la maîtrise de la masse salariale et promouvoir une organisation optimale et efficiente en magasin

**Faire respecter la convention collective et les accords d'entreprise**
- Aidez le cas échéant à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel
- Participez si besoin aux réunions de CSEE en magasin
- Veillez au suivi du fonctionnement des IRP (tenue régulière des réunions par les DM, informations obligatoires, renouvellement des instances)
- Facilitez les relations des opérationnels avec les élus en général et les représentants des organisations syndicales et s'assurer de la qualité des relations sociales en magasin

**Prendre en charge et participer à des projets transverses**

**Profil**:
Vous avez un BAC +5 en Ressources Humaines et une expérience confirmée de RRH terrain.

Vous êtes mobile, le poste comporte de nombreux déplacement sur l'ensemble de votre périmètre de magasins.

Capacité à convaincre et tenir ses positions, intelligence situationnelle seront vos meilleurs atouts pour assurer votre succès sur ce poste.

Vous maîtrisez la réglementation sociales et les procédures juridiques.

**Vous souhaitez contribuez à l'image attractive de Monoprix ? Rejoignez-nous **

**Compétences**:
Developpement

Projet

Droit Social

**Infos pratiques**:
Chez Monoprix, nous offrons à nos collaborateurs(trices) du siège des opportunités et une qualité de vie au travail qui font la différence. Une différence qui s'exprime au travers de l'attention que nous portons chaque jour à nos salariés (es) : possibilité de travail à distance, service de navettes gratuites pour rejoindre le siège (au départ de la Gare Clichy Levallois, Métro Clichy et Gare Saint-Ouen), restaurant d'entreprise, ventes privées au personnel, cours sportifs, douches, cafétéria convivialeEt bien d'autres avantages que nous vous invitons à découvrir en postulant dès maintenan