Gestionnaire Administratif Service Protection - Lyon, France - Hospices Civils de Lyon - HCL

Hospices Civils de Lyon - HCL

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Gestionnaire administratif Service Protection Sociale / Direction des ressources humaines et de la formation

**DESCRIPTIF**

L'ÉTABLISSEMENT:
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

LE POSTE:
La Direction des ressources humaines et de la formation (DRHF) a pour mission de structurer et animer la fonction RH.

Elle construit actuellement une politique RH et sociale ambitieuse en concertation avec les acteurs internes, notamment les Groupements hospitaliers des HCL et les partenaires sociaux. Il s'agit notamment de développer une démarche de marque-employeur pour le plus gros employeur de la région AURA.

Le service de protection sociale assure:
la diffusion de la réglementation et de la politique RH institutionnelle auprès des DRH locales en vue d'assurer une gestion uniforme des situations présentées,

la gestion des dossiers maladies d'une durée supérieure à 3 mois du personnel non médical des HCL en lien avec les DRH locales, le Service de médecine statutaire des HCL et les instances préfectorales.

Intégré au sein du Pôle carrières et protection sociale, le poste de gestionnaire protection sociale est placé sous la responsabilité de 1 attaché et 2 adjoints des cadres. L'équipe se compose de 3 ETP d'adjoint administratif dont le poste à pourvoir.

Le gestionnaire de protection sociale assure:
l'instruction et le suivi des congés maladie des agents des HCL quelques soient leur nature : congé de maladie ordinaire, de longue maladie, de longue durée, temps partiel thérapeutique, inaptitude médicale,

la gestion des congés d'invalidité temporaire imputable au service (accident du travail, accident de trajet, maladie professionnelle) selon les instructions des adjoints des cadres

Assure la sécurisation paie des dossiers maladies dont il a la gestion : Rôle d'alerte et de contrôle des dossiers / Emission de décisions administratives / Participation active à l'élaboration des procédures / Classement et archivages

Modalités contractuelles:
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.

37h30 par semaine - 28 jours de congés annuels + 15 RTT

PROFIL RECHERCHÉ:
Expérience dans le secteur RH et/ou secteur hospitalier appréciée

Maîtrise de l'outil informatique et de divers logiciels : Word, Excel, Power Point, Outlook...

Maîtrise de l'expression orale et écrite

RÉMUNÉRATION brut : / mois

**PERSONNE À CONTACTER**

Mme Flavia CEYTE

**ETABLISSEMENT**

Hospices Civils de Lyon - HCL (siège)
3 Quai des Celestins BP 2251
69229 Lyon