Directeur Général Adjoint - Paris e, France - Union Pour l'Enfance

Union Pour l'Enfance
Union Pour l'Enfance
Entreprise vérifiée
Paris e, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
L'UNION POUR L'ENFANCE RECRUTE

Vous recherchez un poste à responsabilités, dans un secteur porteur de sens, au sein d'une association dynamique, en pleine expansion, avec des valeurs fortes ?

Alors rejoignez l'Union pour l'Enfance qui recherche son:
**Directeur Général Adjoint (H/F) en CDI, pour son Siège **

**PRÉSENTATION DE L'UNION POUR L'ENFANCE**

Groupement de 6 Associations dans les secteurs de la protection de l'enfance, de l'éducation populaire et de la formation professionnelle, l'Union pour l'Enfance accompagne au quotidien plus de 450 enfants, adolescents et familles.

Pour mener ses missions, elle s'appuie sur les principes de _**Psychoéducation**_ déclinés dans sa _**Charte des 6 A**_ (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité).

Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa _**Charte de Management**_.

**LES MISSIONS**

En collaboration étroite avec le Directeur Général (que vous remplacez si absent), entouré(e) des équipes du Siège et du Service d'Accueil Familial d'Ile de France, vos missions principales seront les suivantes:

- _**Assurer la direction du Service d'Accueil Familial**_ d'Ile de France (90 enfants accompagnés) dans ses différentes dimensions (médico-sociale, RH, financière, logistique, partenariale, etc.)
- _**Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique associative**_
- _**Participer à l'élaboration des orientations et de la stratégie de croissance de l'UPE**_ en prenant en compte les politiques publiques et en anticipant les évolutions à venir dans l'accompagnement des usagers
- _**Animer et suivre les équipes de direction des établissements et service d'Ile de France**_, assurer la cohérence globale de leurs projets d'établissements avec le projet associatif et le label UPE et superviser la mise en œuvre de projets transversaux
- _**Représenter l'Association vis-à-vis des partenaires extérieurs**_ (notamment les élus, les services de l'Etat ou les collectivités locales) et des instances départementales ou régionales sur l'Ile de France
- _**Elaborer et mettre en œuvre des actions de partenariats**_ privilégiés avec certains acteurs (partenaires institutionnels, organisations médico-sociales ou sociales, secteur sanitaire, etc.)

**PROFIL**

Titulaire d'un diplôme de niveau I, vous avez une expérience reconnue dans la direction d'établissements médico-sociaux, idéalement en protection de l'enfance. Intègre et passionné(e) par l'accompagnement des personnes vulnérables, vous êtes un(e) femme/ homme de terrain sachant allier le conceptuel et l'opérationnel. Doté(e) d'un bon relationnel, vous favorisez la cohésion d'équipe et le travail en réseau. Organisé(e) et rigoureux(se) tout en étant créatif(ve) et force de proposition, vous êtes à l'aise avec la gestion budgétaire, le pilotage de projets et maîtrisez les outils informatiques et digitaux.

**STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL**
- CDI, à temps plein, à pourvoir en avril 2023
- Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66
- Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines de CP + 18 RTT + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle (participation employeur de 65%), formation

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 60 000,00€ à 70 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 03/04/2023

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