Gestionnaire RH en Charge de L'indemnisation Des - Perpignan, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Perpignan, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**SDIS de Pyrénées-Orientales**
1 RUE LT GOURBAULT
PERPIGNAN

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- PERPIGNAN

**Poste à pourvoir le**
- 03/04/2023
- 26/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - création d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste créé suite à un nouveau besoin

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération**Grade(s) recherché(s)**
- Rédacteur**Métier(s)**
- Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**

Le SDIS 66 recrute un gestionnaire RH, en charge de l'indemnisation des sapeurs-pompiers volontaires, de la vétérance, et des engagements saisonniers au sein du groupement administration générale et ressources humaines.
Le gestionnaire aura pour mission le traitement et le suivi de l'indemnisation des SPV, la constitution des dossiers de vétérance, et l'engagement des SPV saisonniers, avec un autre agent dans l'équipe.

**Missions et conditions d'exercice**
- Pour la gestion de l'indemnisation:
- Préparation et suivi de l'indemnisation des SPV : contrôle de la remontée des interventions et vérification des états planning et CRSS
- Préparation et mandatement en lien avec le service comptabilité : préparation des pièces justificatives et fichiers pour transmission à la paierie départementale
- Respect du calendrier d'indemnisation
- Paramétrage et mise à jour des logiciels indemnisations lors des changements règlementaires (arrêtés et délibérations par exemple)

Pour la gestion de la vétérance:
- Constitution des dossiers et transmission à Impala Gestion et/ou CNP (pour PFR1) dès la radiation du sapeur-pompier volontaire
- Mandatement de l'allocation de vétérance avec bulletins d'indemnisation
- Allocation ascendant

Pour les engagements saisonniers:
- Gestion du dossier d'engagement, édition des arrêtés et saisie dans logiciel Antibia et dans le dossier individuel
- Rédaction des attestations en fin de saison.

**Profils recherchés**
- Profil gestionnaire RH souhaité, connaissance du statut de la FPT serait un plus,
- Maîtrise des outils informatiques exigée (Word, Excel, Internet )
- Expérience dans un SDIS ou connaissance des procédures sapeurs-pompiers volontaires souhaitée,
- Connaissance et utilisation de logiciels métiers : Antibia appréciée
- Disponibilité
- Rigueur

Contact

**Informations complémentaires**
- Les agents correspondant au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux