Responsable Des Affaires Générales Et Pilotage - Die, France - Centre Hospitalier De Die

Centre Hospitalier De Die

Entreprise vérifiée

Die, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le centre hospitalier de Die recherche **un/une responsable des affaires générales et des ressources humaines.**

Le centre hospitalier de Die fait partie du GHT Drôme Ardèche Vercors. Il est en direction commune avec les centres hospitaliers de Valence, Crest, Tournon, Le Cheylard et les EHPAD de Satillieu et Saint Martin de Valamas.

Le centre hospitalier de Die comprend en son sein les différents services:

- Médecine (26 lits)
- SSR (15 lits)
- Urgences 24h/24
- Imagerie médicale (scanner, imagerie conventionnelle)
- Consultations externes
- Pharmacie à usage intérieur
- Centre périnatal de proximité et de pédiatrie
- 2 EHPAD : Les Fleurs et le Fil de Soi (157 places)
- Accueil de jour (6 places)
- Services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) (51 places)
- Garde itinérante de nuit à domicile (GIND) (10 places)
- Equipe spécialisée Alzheimer à domicile (ESAD) (10 places)

L'attaché d'administration hospitalière a une fonction de relai entre la directrice déléguée et les équipes sur les sites. Il est son représentant en son absence. Il a la charge des grands dossiers transversaux en ressources humaines et des affaires générales.
- **LES MISSIONS**_

**Participation aux dossiers transversaux**:

- Autorisations
- CPOM
- Direction commune
- Projet architectural
- DUERP
- Santé et qualité de vie au travail
- Appels à projets

**Appui et relai de la directrice déléguée**:

- Management des équipes
- Participation et animation d'instances
- Animation de réunions

**Gestion des contentieux**:

- Identification des dossiers
- Création des dossiers en lien avec le service juridique
- Suivi des dossiers

**Suivi statistique**:

- Création et suivi des indicateurs
- Bilan social
- Tableau de bord des ESMS
- SAE

**Suivi budgétaire et des effectifs, pilotage de la masse salariale**:

- Suivi des indicateurs
- Suivi de la masse salariale
- Analyse des axes d'amélioration de la gestion des ressources humaines
- Suivi des conventions de mise à disposition

**Supervision de la gestion administrative des personnels et gestion des situations individuelles et complexes**:

- Suivi des entretiens annuels d'évaluation pour l'ensemble du personnel placé sous sa responsabilité
- Gestion des carrières
- Gestion de la retraite
- Rencontre des agents lors de problématiques particulières

**Supervision de la paie**:

- Suivi des temps de travail
- Suivi des tableaux d'effectifs

**Liaisons fonctionnelles**:

- la directrice déléguée
- le chargé de la coordination des soins
- les cadres de santé et IDEC des différents services
- les responsables de service
- l'équipe administrative
- les partenaires extérieurs

**Conditions de travail**:
Forfait jour (39h par semaine)

25 CA et 19 jours de récupération RTT

Télétravail possible

Possibilité de gardes administratives avec indemnité compensatrice de logement

Poste d'attaché d'administration hospitalière

En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Statut : Cadre

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail