de Recrutement - Reims, France - Communauté Urbaine du Grand Reims

Communauté Urbaine du Grand Reims

Entreprise vérifiée

Reims, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Détails de l'offre

Avec ses habitants, Reims est la 12e ville de France. Cité des Sacres au cœur de la Champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique, inscrit à l'Unesco. Elle se démarque aussi par le dynamisme de sa vie locale. Dynamisme nourrit aussi par son appartenance à la Communauté Urbaine du Grand Reims. Créé en 2017, le Grand Reims est né de la fusion de 9 intercommunalités et réunit aujourd'hui 143 communes, habitants et 208 élus.

La Direction des Ressources humaines gère les 3 800 agents de la Ville de Reims, de la Communauté Urbaine du Grand Reims et du CCAS (Centre Communal d'Action Sociale). 70 agent.e.s, réparti.e.s dans 4 pôles, sont chargé.e.s au quotidien de gérer les Ressources humaines, dans tous leurs aspects : formation, recrutement, paie, santé, prévention santé et sécurité,

Plus précisément, vous êtes chargé.e de
- Recueillir les besoins et définir, avec les opé les missions et le profil recherché en mettant à jour les fiches de poste.
- Travailler en étroite collaboration avec la _cellule « accompagnement des mobilités et gestion des parcours professionnels » _afin d'identifier les mobilités internes pouvant répondre, le cas échéant, aux besoins identifiés.
- Rédiger les annonces, définir la stratégie de sourcing adaptée et diffuser l'offre sur les supports adaptés.
- Accompagner des opé dans le choix final.
- Assurer le suivi administratif des dossiers de recrutement, dans le respect de process de la collectivité et en collaboration avec le service « Carrières & Rémunérations ».
- Mettre à jour les tableaux de bord.
- Participer aux différents projets portés par la DRH (refonte du SIRH, définition de la marque employeur, intégration des agent.e.s,).

Votre profil

De formation supérieure avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le recrutement, acquise de préférence au sein d'une collectivité. La connaissance du statut de la fonction publique territoriale vous permettra d'être rapidement opé Vous avez le sens du « service client » et savez travailler avec des publics variés (c'est l'avantage de travailler pour une grande collectivité, nous pouvons recruter des jardinier.e.s comme des ingénieur.e.s informatiquesLe maître-mot est l'adaptation ).

Les techniques de recrutement n'ont plus de secret pour vous et votre appétence pour la communication employeur et les nouveaux outils de recrutement sont des vrais plus

Pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devez être autonome, ré avec un excellent relationnel et aimer travailler en équipe

Le petit plus : nous sommes une équipe de 4 Chargées de recrutement, dans un service à taille humaine composé de 8 personnes. Bonne humeur, bienveillance et engagement sont nos leitmotivs

Dé de nous rejoindre ?

Informations pratiques

Ce poste, à temps complet, est à pourvoir rapidement.

Lieu de travail : Centre-ville de Reims, des déplacements sont ponctuellement à prévoir, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

Poste de catégorie A, filière administrative (grade d'attaché), ouvert aux

Eléments de rémunération
- Traitement statutaire
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
- Primes
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d'Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.