Responsable Pole Social - Challes-les-Eaux, France - SR Conseil

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Entreprise vérifiée
Challes-les-Eaux, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Dans le cadre de notre forte croissance, le Département Social du Groupe SR CONSEIL a décidé de créer, au sein de son bureau de CHALLES LES EAUX, une nouvelle équipe. Nous sommes, de ce fait, à la recherche de notre futur(e) **responsable d'équipe H/F.**

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Social, et en collaboration avec 4 autres responsables, vous encadrez une équipe de 3 gestionnaires de paies.

A ce titre, vous aurez en charge:

- Le pilotage de l'activité de votre équipe et développement de vos collaborateurs : planning, organisation, suivi, contrôle, accompagnement, formation
- La tenue sociale d'un portefeuille clients diversifié : établissement des bulletins de salaires (150/200 bulletins) et des déclarations sociales et fiscales afférentes
- Le paramétrage de la paie et ses mises à jour
- La participation à des missions de conseil et d'audit social : réglementation, rédaction de documents RH, mise en place d'IRP, etc

Véritable référent technique du dirigeant, vous l'accompagnez au quotidien dans le développement de sa stratégie RH/sociale.

Par ailleurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département Social : service juridique (juristes et avocats), experts SILAE, pôle grands comptes et service formation.

**Profil**:
**Ce que le poste nécessite**:

- Vous possédez au moins 6/7 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
- Vous aimez accompagner et conseiller vos clients
- Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de production de paie (SILAE)
- **Vous recherchez un environnement de travail de qualité ?**

Le bon équilibre vie pro/vie perso chez SR CONSEIL ce sont:

- Une charte télétravail (1 jour/semaine),
- Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
- Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.

Ceci, en complément des avantages plus classiques tels que le CSE, intéressement, participation et primes (bilan, cooptation, apport client).

**Vous voulez booster votre carrière ?**

Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l'évolution de vos compétences techniques. Vous seront notamment proposés:

- Une formation "Manager" adaptée,
- Des formations liées aux évolutions "métier" et aux nouveaux outils le cas échéant,
- Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités).

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Savoie, Challes les Eaux

**Lieu**:
CHALLES LES EAUX (73)

**Niveau d'études min. requis**:
BAC +3 / BAC +4

**Niveau d'expérience min. requis**:
6-10 ans

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