Responsable Du Cdas Couronne Rennaise Sud - Chartres-de-Bretagne, France - Département Ille-et-Vilaine

Département Ille-et-Vilaine

Entreprise vérifiée

Chartres-de-Bretagne, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

-Présentation
Le Département recrute un.e Responsable de Centre départemental d'action sociale pour une durée de 4 mois, pour le CDAS de la couronne rennaise sud (Chartres-de-Bretagne), rattaché à l'Agence du pays de Rennes, pôle territoires et services de proximité, à compter du 1er mai 2023.
Description du poste
Fonctions
Placé.e sous l'autorité de la cheffe de service vie sociale de l'agence départementale du pays de Rennes, responsable de CDAS coordonne, anime et manage un centre départemental d'action sociale (CDAS) dans ses aspects stratégiques et opérationnels.
Conformément à la législation en vigueur, représente le Président du Conseil départemental dans les missions suivantes : enfance, lutte contre les exclusions, protection maternelle et infantile, action médico-sociale auprès des personnes âgées et personnes handicapées.
Missions générales
1. ENCADREMENT ET MANAGEMENT
responsable de CDAS est garant.e de la cohérence du management global des équipes du CDAS. A ce titre, est chargé(e) de:

- Piloter, manager et encadrer l'équipe placée sous sa responsabilité.
- Assurer des missions liées aux ressources humaines : demandes de remplacements, création de postes, participation aux entretiens de recrutement, définir les besoins en formation des agents.
- Garantir une répartition équilibrée des charges de travail et leur exécution selon les priorités définies.
- Élaborer un projet de service en lien avec le service vie sociale de l'agence, veiller à sa mise en œuvre et à son évaluation.
- Assurer le suivi de l'activité au CDAS à travers des tableaux de bord et en rendre compte.
- Veiller à l'émergence des projets d'action, à leur élaboration, à leur mise en œuvre et à leur évaluation ; participer à l'élaboration et être force de propositions quant à l'évolution des dispositifs.
- Être le relais de l'administration, favoriser la circulation de l'information et veiller à sa compréhension.

2. ANIMATION DES DISPOSITIFS D'ACTION SOCIALE
Mettre en œuvre les politiques sociales départementales:

- Organiser sur le territoire du CDAS la mise en œuvre des dispositifs de protection de l'enfance, de lutte contre les exclusions, d'accès aux droits, de PMI et d'action médico-sociale PA/PH.
- Représenter le service dans les instances locales partenariales et garantir l'organisation et le fonctionnement de ces instances locales en fonction de la règlementation en vigueur ; assurer la coordination des partenaires.
- Veiller au respect des procédures et de la législation.
- Contribuer à l'élaboration du diagnostic de territoire et faciliter la mise en œuvre des projets transversaux au sein du service vie sociale.

Délégations Spécifiques:

- Être garant.e du traitement des informations préoccupantes.
- Prendre les décisions relatives à la mise en œuvre des MASP (mesure d'aide sociale personnalisée).
- Etre garant.e de la bonne mise en œuvre du PPEF (projet pour l'enfant et la famille).
- Gérer le budget délégué au CDAS dans le cadre des enveloppes déconcentrées.
- Représenter le Président du Conseil départemental aux instances partenariales existantes sur le territoire du CDAS (Commissions FSL, FAJ, RSA) en lien avec l'Agence Départementale, le pôle solidarités humaines, le pôle égalité éducation citoyenneté.
- Être responsable de la sécurité de l'équipement et mettre en place les procédures relatives aux règles d'hygiène et de sécurité.

3. GESTION DES MOYENS MATÉRIELS ET FINANCIERS
- Gérer les moyens matériels mis à la disposition du CDAS (locaux, matériels divers, véhicules de service, outils informatiques ).
- Veiller à la maîtrise des dépenses d'administration générale (frais de fonctionnement, fournitures).
Missions spécifiques
Spécificités du poste
- Fiche de poste susceptible d'évolution.
- Temps complet.
- Choix possible entre 5 cycles de travail comprenant des plages de travail variables
- Possibilité de télétravail dès 3 mois d'ancienneté sur les fonctions.
Liaisons fonctionnelles
- Le responsable enfance famille.
- Les conseillers techniques.
- Les médecins territoriaux du CDAS.
- Les autres responsables de CDAS.
- L'agent chargé du développement social local et les responsables missions au sein du service Vie Sociale.
- Les personnels du service Ressources de l'agence.
- Les cadres du pôle solidarité humaine et du pôle égalité éducation et citoyenneté.
Informations spécifiques offre Internet
- Des tests en lien avec la fiche de poste pourront être organisés.
Document complémentaire
Profil requis
Connaissances
- Bonnes connaissances des politiques d'action sociale départementales.
- Management d'équipe.
- Conduite de projet (élaboration, suivi et mise en œuvre).
Formation
Titulaire du Permis B (déplacements fréquents)
Niveau de diplôme
Baccalauréat + 3,Baccalauréat + 4