Correspondant-e de Quartier - Strasbourg, France - de l'Eurométropole de Strasbourg

de l'Eurométropole de Strasbourg

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

N° annonce

E002422

Direction

Territoires

Catégorie(s)

B

Type de recrutement

Permanent

fonctionnaire ou à défaut contractuel (CDD 3 ans selon profil)

Durée de temps de travail

Temps complet - 35h00

Grade(s)

Rédacteur
à Rédacteur principal 1ère Classe,
Technicien
à Technicien Principal de 1ère classe,
Animateur
à Animateur principal de 1ère classe

05/03/2023

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Au sein d'une équipe de territoire installée dans les quartiers Cronenbourg, Hautepierre, Poteries et Hohberg, sous la responsabilité de la directrice de territoire, vous êtes le/la référent-e de la collectivité pour toutes les questions relevant de la gestion urbaine de proximité. Vous assurez l'interface entre les habitants-es, les services techniques de la collectivité et les partenaires le cas échéant (bailleurs, syndics de copropriété, police nationale, SDIS ).

**Vous participez à la dynamique d'équipe en contribuant**:
à l'animation, à la mise en œuvre et à la coordination du projet de développement social local sur les quartiers Hautepierre/Cronenbourg (en lien avec le/la chargé-e de mission de quartier et le/la chef-fe de projets urbains de la direction de territoire),
à la cohérence de la mise en œuvre des politiques publiques sur les territoires,
au rayonnement de la politique de la collectivité en matière de démocratie locale et participative.

Description des missions, Activités

Anticiper et faciliter, par une présence effective sur le terrain et une connaissance fine du territoire, la résolution des problèmes quotidiens dans le quartier en étant attentif-ve au maintien de la qualité du cadre de vie.
Organiser, avec les services référents de la collectivité et les partenaires, les réponses à apporter en matière de cadre de vie et de gestion urbaine de proximité.
Répondre aux doléances des habitants-es (courriers, mails, ).
Participer aux réflexions menées par les services opérationnels de la collectivité en apportant sa connaissance fine du territoire.
Effectuer une pré-analyse technique sur le terrain en amont des aménagements de l'espace public.
Représenter la direction de territoire aux réunions techniques (CTMO, réunions de chantier, etc).
Participer à l'organisation des manifestations dans le quartier en mobilisant les ressources nécessaires dans les services ou en prestation extérieure, notamment sur les aspects sécurité.
Participer à certaines réunions de concertation sur son secteur en tant que de besoin.

Profil

Bac toutes filières ou DEUST médiation citoyenneté.

Expérience souhaitée dans la relation aux habitants-es, usagers-ères et/ou administrés-es et dans un domaine technique relevant de la gestion urbaine de proximité.

Maîtrise des politiques publiques en matière de gestion urbaine de proximité.

Maîtrise de l'organisation interne de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg.

Maîtrise des logiciels de bureautique (Pack Office) et GDEMA.

Maîtrise des outils de communication et de sensibilisation.

Connaissance du monde associatif et institutionnel et des dispositifs liés à la Politique de la Ville.

Capacité à animer et fédérer un réseau de partenaires.

Capacité à faire remonter les besoins de la population du quartier et à faire des propositions.

Aisance relationnelle.

Qualités rédactionnelles.

Avantages liés au poste

Rémunération statutaire et régime indemnitaire.

Prime de fin d'année.

Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.

Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.

Chèques vacances sous conditions.

Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques ).

Condition de l'exercice

Horaires de bureau avec possibilités d'amplitude en fonction des obligations de service.