Assistant Ressources Humaines - Clermont-Ferrand, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

Clermont-Ferrand, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Assistant Ressources Humaines (H/F)**:

- CDD
- CLERMONT-FERRAND
- de € à € par an
- NIVEAU 3
- NVHADD85670

**CAF DU PUY-DE-DOME**:
Acteur majeur de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales du Puy-de-Dôme est un organisme de droit privé, chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité Sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale pour soutenir les familles dans leur quotidien.

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la Caf du Puy-de-Dôme recrute **un(e) assistant(e) ressources humaines en contrat à durée déterminée.**

Le poste est à pourvoir à compter d'avril 2024.

**Description du poste**:
Sous la responsabilité de la responsable RH, vous serez amené(e) à réaliser les activités suivantes:
**Organiser les réunions des instances représentatives du personnel (CSE/CSSCT)**:

- Planifier et organiser les réunions ;
- Assister la responsable RH dans ses missions en lien avec les IRP ;
- Préparer l'ordre du jour ;
- Préparer et envoyer les convocations ;
- Gérer la logistique ;
- Assister aux réunions et prendre des notes ;
- Rédiger et diffuser les PV ;
- Mettre à jour la BDESE.

**Organiser les réunions de négociation**:

- Être un appui à la responsable RH dans la gestion des réunions ;
- Diffuser les documents pour validation aux différentes Institutions.

**Accompagner les demandes de médaille d'honneur du travail**:

- Diffuser la note de service ;
- Accompagner les salariés sur la constitution des dossiers ;
- Vérifier et valider les expériences professionnelles des salariés.

**Assister la responsable RH**:

- Gérer le planning et la prise de rendez-vous ;
- Organiser les déplacements et gérer les notes de frais ;
- Être un appui à la responsable RH sur des sujets divers et variés.

**Autres missions**:

- Orienter les salariés vers le bon interlocuteur RH ;
- Rédiger, mettre en forme et publier des notes de service interne ;
- Rédiger, mettre en forme et envoyer des courriers à la demande de la RRH et/ou de la Direction ;
- Organiser des réunions en lien avec les autres services de la CAF ;
- Organiser les déplacements et gérer les notes de frais du service RH ;
- Gérer les commandes de fournitures pour le service RH ;
- Classer et archiver les dossiers.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Être à l'aise avec le dialogue social ;
- Être en veille et alerte ;
- Savoir respecter des échéances ;
- Savoir rédiger ;
- Savoir analyser les informations ;
- Être autonome ;
- Être rigoureux et organisé ;
- Avoir une capacité d'adaptation rapide à l'organisation et aux outils métier spécifiques utilisés dans l'organisme ;
- Posséder des qualités rédactionnelles et d'expression orale ;
- Avoir l'esprit d'équipe.

**Votre formation**:
Vous avez bac +3 en Ressources Humaines avec des connaissances juridiques ? Vous avez impérativement une expérience en RH, idéalement dans la gestion des IRP ?

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous possédez une capacité d'adaptation rapide et des qualités rédactionnelles ?

Si vous répondez oui à toutes ces questions, n'hésitez plus : postulez

**Informations complémentaires**:
**Rémunération**

**Niveau 3 de la classification des employés et cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit 25316 € bruts annuels sur 14 mois (primes comprises, selon la durée du contrat de travail)**.

Autres avantages : prime d'intéressement, participation de l'employeur à l'abonnement transport, prime de crèche, forfait mobilités douces, rémunération sur 14 mois, mutuelle, carte restaurant, flexibilité des horaires de travail, CSE.

**Autres informations**

Les entretiens se font en présence de la Responsable RH et d'un membre du service RH.

Un contrôle de référence peut être réalisé auprès de vos anciens employeurs ou de votre employeur actuel.

**Contact**:
**Pour postuler**

**Date de prise de fonction** : avril 2024

**Renseignements**

Les personnes intéressées peuvent obtenir des renseignements sur cet emploi auprès de Madame **Lorraine AMOUDRUZ-FUEYO, Responsable RH** **: **

**Les avantages liés au poste**:
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