Policier Municipal - Sainte-Luce-sur-Loire, France - cdg69

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Entreprise vérifiée
Sainte-Luce-sur-Loire, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**MAIRIE DE SAINTE LUCE SUR LOIRE**
Esplanade pierre brasselet - bp 88109
Sainte luce sur loire cedex

La Ville de Sainte Luce sur-Loire
commune de habitants de l'agglomération nantaise,
en plein développement
avec une croissance démographique forte.

**Lieu de travail**
- SAINTE-LUCE-SUR-LOIRE

**Poste à pourvoir le**
- 01/04/2023
- 18/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Prévention et sécurité publique > Police municipale**Grade(s) recherché(s)**
- Gardien brigadier
- Brigadier-chef principal**Métier(s)**
- Policier ou policière municipal**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Expérience souhaitée**
- Confirmé**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**

Sainte-Luce-sur-Loire est une ville de habitants située au cœur de l'agglomération nantaise. En plein développement, elle bénéficie de nombreux équipements publics, d'un tissu économique et commercial très dynamique et d'un cadre de vie privilégié. La mairie intervient dans de nombreux domaines au plus près des habitants, avec une grande diversité de métiers.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

**Missions et conditions d'exercice**
- Missions principales:
- Veiller au respect du maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
- Effectuer les missions d'îlotage sur l'ensemble de la commune (patrouille véhiculée, patrouille pédestre).
- Assurer une relation de proximité avec les administrés.
- Constater les infractions relevant de la compétence des policiers municipaux : rédiger et transmettre des écrits professionnels, rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises, rédiger les procédures, les documents et actes administratifs.
- Contrôler la circulation et le stationnement (mise en fourrière des véhicules, Police de la Route avec contrôle de vitesse).
- Sécuriser les manifestations organisées par la commune.

Moyens à disposition- Véhicules légers
- Gilets pare-balles
- Armement de catégorie B (PSA), B8 et D (bâton télescopique et générateur d'aérosols incapacitants)
- Procès-Verbal Électronique sur smartphone
- Logiciel métier ICM
- Radios individuelles

**Profils recherchés**

Compétences attendues:
- Bonne connaissance des pouvoirs de police du maire et attributions des administrations, du code et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale.
- Maîtrise des modalités d'intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile, des droits fondamentaux des personnes.
- Bonne maîtrise des outils de communication.

Conditions d'exercices:
- Bonnes connaissances du cadre légal lié aux missions de policier, expérience significative du métier
- Bonnes qualités relationnelles, sens du contact et du service public
- Travail en équipe et généralement en binôme
- Bonne condition physique recommandée
- Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
- Autorisation du port d'armes de catégorie B et D
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire de catégorie B nécessaire

Rémunération et fonctionnement:
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
- Travail du lundi au samedi matin selon planning défini.
- Un service d'astreinte de week-end.
- Occasionnellement, en dehors de cette amplitude, services particuliers ou encadrement de manifestations culturelles ou sportives (ponctuellement le dimanche)

Contact

**Contact**


**Informations complémentaires**
- Contact:
Date de prise de poste : 1er avril 2023
- Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation avant le 18 février 2023
- à Monsieur le Maire
- Mairie de Sainte-Luce-sur-Loire - Direction des Ressources Humaines
- Esplanade Pierre Brasselet
Sainte-Luce-sur-Loire
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