HRbp - IT (H/F) - Paris, France - LUXOTTICA

LUXOTTICA

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

HRBP - IT H/F

**Date**:Mar 13, 2023**Location**:Créteil, FR- Nous sommes EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres, montures et lunettes de soleil ophtalmiques. Formée en 2018 par la combinaison d'Essilor et de Luxottica, notre société combine deux siècles d'innovation et d'effort humain pour améliorer les soins de la vue et l'expérience du consommateur qui les entoure. Nous abritons les marques de soins de la vue et de lunettes les plus appréciées et les plus reconnues au monde. Nos marques de lunettes exclusives comprennent Ray-Ban, Oakley, Costa, Vogue Eyewear, Persol et Oliver Peoples, complétées par plus de 20 marques prestigieuses sous licence. Nos technologies avancées de lentilles comprennent Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions. Nous offrons des expériences de magasinage et de patient supérieures avec un réseau de magasins, y compris des marques de détail de classe mondiale comme Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et GrandVision. Chaque jour, les collaborateurs d'EssilorLuxottica dans 150 pays œuvrent autour d'une mission commune : aider les gens à voir plus et à être plus.**PERIMETRE**:

- Vous êtes en charge de l'ensemble des aspects RH pour les métiers de l'IT en France (environ 200 collaborateurs). Partenaire du Business et lien essentiel entre les managers et les salariés, vous assurez au quotidien un contact et un support de proximité pour les salariés que vous accompagnez.**_MISSIONS ET RESPONSABILITES:_**
- Assister et conseiller les managers dans la mise en œuvre de la politique RH, être force de proposition en matière de projets et d'organisation interne;
- Accompagner les managers dans l'animation, la motivation et le développement de leurs équipes et l'évolution des métiers;
- Animer l'ensembles des processus RH annuels plans d'augmentations individuelles, formalisation des entretiens annuels, support et suivi de la bonne mise en place des objectifs individuels des salariés;
- Accompagner les changements et évolutions d'organisation de votre périmètre;
- Participer, avec les DRH BU du CI&T, à la mise en œuvre de la gestion des talents pour les métiers de votre périmètre, et notamment participer activement aux revues de personnel (People Review) en lien avec les enjeux de la GEPP, conduire des entretiens de carrières, gérer et accompagner les mobilités...
- Accompagner le développement des compétences (plan de développement, 360°, coachings, recrutement interne et externe...) qui permettent de garantir l'efficacité de l'organisation;
- Recruter, accueillir et intégrer de nouveaux collaborateurs;
- Piloter et mettre en œuvre le plan de formation pour le public que vous suivez;
- Participer activement à l'animation et la mise en œuvre des initiatives s'intégrant dans la politique humaine et sociale de l'entreprise, notamment en participant au déploiement des dispositions des accords d'entreprise
- Pour 2023 animer et mener à bien la préparation des éléments liés à la Nouvelle Convention Collective de la métallurgie (notamment fiches d'emploi et calibrage des postes dans la nouvelle grille de cotation)

**INTERACTIONS**:
**INTERNE**: forte interaction avec les managers IT en France ainsi qu'avec les différents directeurs IT, interaction avec les salariés quant à leur évolution de carrière, sur des sujets individuels et / ou disciplinaires au besoin. Interaction avec les équipes « droit social » de Charenton.**EXTERNE **:prestataires en charge du recrutement de nouvelles ressources**COMPETENCES**:

- Connaissance du droit du travail
- Bonne aisance relationnelles orientation résultats et solutions, leadership et capacité à accompagner le changement
- Bonne capacité à travailler dans un environnement transverse et matriciel

**PROFIL DU CANDIDAT**:

- Master en RH ou équivalent, avec au minimum 5 ans d'expérience professionnelle en Ressources Humaines

**LANGUES**:

- Anglais & Français impératifs, Italien est un plus