QA Manager Hf - Paris, France - Mindquest

Mindquest

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Context

Mission

**Gestion de l?Assurance Qualité**:
Gérer, adapter et suivre les capacités de l?équipe QA (gestion du roulement) et les compétences (formation, pratiques, documentation) en fonction des besoins du Noyau et du Projet.
Gérer le Centre de Services de Non-Régression et d?Automatisation.
Faciliter la gestion des défauts tout au long du cycle de développement logiciel.

**Rapports**:
Maintenir, suivre et communiquer sur les indicateurs de qualité logicielle (KPI).
Rapporter, créer et fournir des métriques sur les défauts à mesure qu?ils progressent dans le cycle de défaut.
Suivre et signaler les tendances des défauts.
Suivre et surveiller les corrections et les problèmes signalés avec l?équipe de Run & Support.

**Gérer et coordonner la Communauté Assurance Qualité**:
Mettre à jour, superviser et former les équipes sur les meilleures pratiques d?assurance qualité/assistance (telles que BDD, TDD, etc.).
Mettre à jour, superviser et former les équipes sur la base de connaissances des problèmes de code et de leurs solutions.
Documenter les scénarios et les processus de test, et former les équipes à leur sujet.

**Amélioration continue**:
Proposer et participer à des projets transversaux tels que les tests unitaires, la qualité du code, la livraison continue, l?intégration continue afin d?améliorer la qualité de la solution.
Promouvoir et coordonner l?initiative de Développement Piloté par le Comportement (BDD).

**Gestion des Releases (facultatif)**:
Créer et gérer les Notes de Release internes.

Required profile

Solide connaissance de l?Assurance Qualité ( 5 ans) et de la gestion QA (au moins 2 ans).
Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à maintenir une documentation précise.
Bonnes compétences en communication et organisation (en anglais et en français).
Large culture informatique.
Attitude motivée avec un engagement envers l?apprentissage continu.
Capacité à s?adapter rapidement à de nouveaux sujets technologiques et fonctionnels.
Capacité à travailler de manière indépendante tout en faisant partie d?une équipe.

**Benefits**:
Contrat en CDD de 1 an
Démarrage ASAP
Secteur du Luxe