Un/e Charge/e Administration Du Personnel - Malakoff, France - Hemmersbach GmbH & Co. KG

Hemmersbach GmbH & Co. KG
Hemmersbach GmbH & Co. KG
Entreprise vérifiée
Malakoff, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Vous serez en charge de l'ensemble des tâches administratives liées au personnel,
- France - Malakoff
- Young professionals
- Full-time

**—** Your Benefits **—****:

- Assurance maladie- Contrat à durée indeterminée- Environnement international- Management horizontal- Mentorat- Programme d'intégration- Programme de parrainage- Promotion interne des carrières**Your skills**:

- Vous êtes issu(e) d'une formation Ressources Humaines ou administrative niveau BAC+ 2/BAC+ 3
- Vous êtes doté(e) d'un esprit de synthèse et d'analyse
- Vous avez un très bon relationnel et rédactionnel
- Vous avez un bon niveau d'anglais (échanges fréquents par téléphone et mail)
- Vous êtes autonome et organisé(e)

**Your Tasks**:
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons:
Un/e Chargé/e Administration du Personnel (H/F) pour un poste basé à Malakoff (92).

En tant que Chargé/e Administration du Personnel, vous êtes en charge de tous les dossiers administratifs du personnel à partir de la validation de l'embauche d'un nouveau salarié, de la partie développement par la formation et du suivi des évaluations des salariés tout au long de leur parcours professionnel dans l'entreprise.

Vous traitez les demandes des salariés en France et de nos collègues des différentes filiales à l'étranger sur tous les sujets administratifs en ressources humaines.

Vos tâches

Administration du personnel:

- Rédaction des propositions d'embauche et contrats de travail
- Constitution du dossier administratif du personnel
- Organisation des parcours d'intégration
- Suivi des périodes d'essai
- Gestion du dossier visites médicales
- Réalisation de reportings pour la maison mère
- Mise en place et suivi d'indicateurs RH et analyse des données

Développement RH:

- Recherche et organisation des formations prévues au plan de formation
- Suivi des prises en charge auprès de l'OPCO
- Suivi et analyse des entretiens et bilans professionnels

Projets RH:
Communications internes
- Création de supports/outils/process RH
- Support ponctuel de la DRH dans ses activités (procédures disciplinaires, réunion CSE)
- Participation à la recherche, organisation et au déploiement de projets RH (enquêtes internes, GPEC, outils RH)

**Be part of us**:
Hemmersbach fournit des services d'infrastructure informatique dans plus de 190 pays avec 50 filiales propres. Nous travaillons exclusivement pour les entreprises leaders du secteur informatique. Nous faisons encore davantage : nous ne nous contentons pas d'enthousiasmer nos clients, mais nous rendons également le monde meilleur : 20 % de nos bénéfices sont reversés à nos actions directes : Hemmersbach Rhino Force et Hemmersbach Kids' Family. C'est pourquoi Hemmersbach est vraiment « la société informatique à but social »

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