Hôte(Sse) de Caisse - Le Havre, France - iziwork

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Entreprise vérifiée

Le Havre, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

IZIWORK recrute

Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'Hôtesse de Caisse au sein de notre grande surface d'ameublement. Si vous êtes passionné(e) par le service client, avez une excellente aptitude à la communication et souhaitez contribuer à créer une expérience d'achat exceptionnelle pour nos clients, alors cette opportunité est faite pour vous.

**À propos de la mission**:
Voici vos tâches durant cette mission:

- Accueillir chaleureusement les clients et leur fournir un service courtois et efficace à la caisse.
- Scanner, enregistrer et encaisser les achats des clients avec précision.
- Gérer les transactions en espèces et par carte de crédit tout en respectant les politiques et procédures de la société.
- Répondre aux questions des clients concernant les produits, les promotions et les politiques de retour.
- Collaborer avec les membres de l'équipe pour maintenir un environnement propre et organisé autour des caisses.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 11,52 € par heure
Avantages:

- Tickets Restaurant
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

**Profil recherché**:

- Expérience préalable en tant qu'hôte(sse) de caisse ou dans le domaine du service client est un plus.
- Excellentes compétences en communication et en relation client.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer les situations stressantes.
- Connaissance de base des opérations de caisse et des transactions financières.
- Expérience : Au moins 6 mois

**Certificats requis**:

- Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.