Chargé d'Études H/F - LESSAY, France - Aquila RH

Description

Aquila RH, nouvel acteur local et indépendant recherche pour l'un de ses clients, un technicien en études de prix pour le BTP, sur le centre du département.
Le titulaire du poste est responsable de tout ou partie de l'évaluation financière d'un projet. Sa mission principale consiste à analyser les risques juridiques, techniques, financiers et humains du projet nécessaires au projet. Pour mener à bien ces analyses, il analyse les pièces contractuelles liées au marché.
A partir de son analyse technique, il définit les méthodes et le programme prévisionnel des travaux. Dans un souci constant de rentabilité, il détermine le coût des travaux et des moyens humains, matériaux et matériels nécessaires au succès des travaux. Il établit les devis et négocie les prix avec les fournisseurs.
A la prise d'affaire, il transmet intégralement le mémoire technique au conducteur de travaux ; dans un souci de transparence, il livre son analyse la plus complète et fidèle possible du dossier. Il est le garant de l'historique de la phase études du chantier pendant la phase travaux.
Vos missions
1) Respecter la politique Santé/Sécurité/Environnement et être force de proposition pour l'amélioration des processus SSE
- Intégrer les protections collectives dès le chiffrage, et identifier clairement ce poste dans les études de prix.
· Intégrer les procédures de sécurité dans les études de prix.
· Sous-traitance et fournisseurs :
- Évaluer les sous-traitants & fournisseurs en prenant en compte leurs historiques en sécurité
- Relayer les exigences Sécurité de MARC vers les sous-traitants & fournisseurs lors des phases études.
2) Mettre en oeuvre la politique Qualité
- Connaître la politique qualité de l'entreprise et la mettre en application dans les études de prix.
- Connaître les procédures qualité de l'entreprise et les mettre en application dans les études de prix.
- Sous-traitance et fournisseurs :
- Évaluer les sous-traitants & fournisseurs en prenant en compte leurs historiques en qualité
- Relayer les exigences Qualité de MARC vers les sous-traitants & fournisseurs.
- Transmettre aux sous-traitants le projet de contrat de sous-traitance ainsi que le DCE.
- Etablir les conventions préliminaires.
- Tracer les échanges importants et relancer par écrit le sous-traitant en cas de non remise des livrables.
3) Etudier des dossiers et devis
- Savoir analyser un dossier d'appel d'offre ou une demande de devis (Analyse des risques juridiques, techniques, financiers, et humains d'un projet).
- Réaliser des visites de chantier si nécessaire.
- Vérifier les quantités du marché étudié et réaliser des métrés si nécessaire (calculs de métrés, quantités de matériaux, temps nécessaire, moyens humains à mettre à disposition).
- Réaliser les études de prix sur le logiciel BRZ.
- Recherche des meilleures solutions techniques et économiques pour ces projets.
- Réaliser/Faire réaliser le chiffrage.
- Définir les méthodes et les rendements de manière optimale.
- Travail sur les modes opératoires avec le BE Méthodes si nécessaire.
- Rédiger un Mémoire Technique ainsi que les pièces complémentaires suivant le Règlement de Consultation comme par exemple : SOPAQ, SOPAE, etc.
- Avoir un avis juridique éventuel sur les clauses spécifiques du contrat en dérogation avec le CCAG (Cahier des Clauses Administratives Générales).
- Pour les affaires supérieures à 750K€ ou les affaires à spécificité particulière (technique, stratégique, contractuelle, etc), saisir la direction Juridique & Assurances pour une revue contractuelle et assurances.
- Effectuer le bouclage du dossier avec le responsable hiérarchique et /ou le responsable de secteur selon l'importante stratégique du dossier.
- Transmettre le dossier dans des délais définis au secrétariat.
- En phase de négociation, préparer l'ensemble des documents permettant la réponse pertinente aux questions du client comme la soutenance de l'offre.
- Pouvoir participer aux soutenances du projet.
- En phase chantier, être le garant de l'historique en études de l'affaire, et ce jusqu'à la fin du chantier.
- Analyse des retours d'expériences (REX) des chiffrages effectués ; réajustement des coefficients, rendements, prix unitaires, etc, en fonction des REX constatés.
4) Communiquer / Transmettre l'information
· A l'ouverture du chantier, effectuer obligatoirement au moins une réunion de passation avec le conducteur de travaux (CT) ; rester mobilisé à la demande du CT pendant le déroulé complet de l'opération.
· Présenter au CT les documents suivants et s'assurer de leur bonne compréhension :
o Particularités du contrat (technique, stratégique, contractuelle, etc) ;
o Etudes de prix ;
o Risques et opportunités (technique, stratégique, contractuelle, etc) ;
o Points de vigilance particuliers ;
o Signaler au CT si le chantier fera l'objet d'un retour d'expérience (complet ou partiel) ;
o Transférer et faire adhérer à la stratégie de l'entreprise, et porter les messages de la direction aux équipes.
· Transmettre les informations issues du client, particulièrement dans la phase de négociation (attentes particulières, aménagements, etc).
· Etre force de proposition sur des axes d'amélioration sur les modes opératoires, le matériel, les outils et partager avec les autres conducteurs de travaux et autres services.
Pré-requis
Le titulaire du poste est responsable de la bonne conduite de ses études en tenant compte de la qualité, de la santé et la sécurité du personnel.
Il exerce au nom de l'Entreprise l'obligation de conseil auprès des clients dans le cadre de la réponse aux projets en prenant soin de formaliser ses observations et remarques par écrit.
Il véhicule une image positive de l'entreprise et se positionne comme un ambassadeur de la Direction.
Il doit rendre compte régulièrement de son activité à son directeur d'agence.
Il doit également se rendre disponible et mobile pour superviser plusieurs études en même temps.
Profil recherché
Au-delà des compétences techniques requises, il convient d'avoir des connaissances sur :
Formation initiale :
De formations techniques Bac +3 (Licence Pro) à Bac +5 (Masters) ou Ecoles d'ingénieurs spécialisées dans le domaine de la construction (bâtiment, génie civil, travaux publics, études de prix, études techniques) ou généralistes.
Compétences techniques :
· Bonnes connaissances de l'entreprise, de l'organisation, de la culture et de ses activités.
· Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières.
· Connaissances de la législation du travail (en matière de temps de travail, de santé/sécurité au travail, de pouvoir disciplinaire).
· Connaissances des différents corps de métiers intervenant sur un chantier.
· Connaissances des normes et des politiques de l'entreprise en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.
· Maîtrise des logiciels techniques (AutoCAD, MS PROJECT).
· Connaitre le Code des Marchés Publics et Privés.
· Connaissance des normes et des réglementations.
· Analyse des dossiers.
· Planification.
· Capacité de synthèse TCE.
Savoir être :
- Avoir le sens des responsabilités concernant les affaires confiées.
- Avoir une bonne capacité d'analyse et de réactivité pour trouver des solutions techniques ou financières afin de livrer le ou les chantiers selon les critères prévus au cahier des charges.
- Avoir la capacité de travailler en équipe avec l'ensemble des intervenants, directs ou indirects, amenés à travailler sur le projet.
- Faire preuve de rigueur dans le respect des cahiers des charges.
- Faire preuve d'adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs très variés (clients, interne, sous-traitants).
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans les études et alerter le cas échéant sa hiérarchie (en cas de modifications de périmètres d'études, d'absence de réponses de S/T ou Fournisseurs).
- Faire preuve de diplomatie et/ou de fermeté face aux conflits et/ou comportements agressifs.
- Rester en veille sur son activité et/ou activités connexes (techniques, formations à acquérir).
Compétences organisationnelles :
- Être capable de s'adapter rapidement aux différents projets à l'étude.
- Anticiper les besoins en matériel et en personnel pour l'étude, en interne comme en groupement.
- Faire preuve d'organisation et de méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement de l'étude.
- Savoir gérer les imprévus (absences, problèmes de matériel).
Compétences managériales :
- Négociation avec les sous-traitants/cotraitants et communication.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil